Сбер

ai engineer омнимодальных архитектур

Коротко

Роль AI-инженера по созданию нативных омнимодальных архитектур — разработка мультимодальных представлений, универсальных энкодеров и архитектур Vision-Language-Action для доменов изображений, аудио, видео и текста. Компания — крупный технологический игрок (Сбер) в области AI, работа в гибридном формате. Требуется глубокое знание Python, PyTorch, мультимодального обучения, трансформеров и опыт работы с научными статьями.

Описание
Создание нативных омнимодальных архитектур — новых способов кодирования и совместного обучения в доменах изображений, аудио и видео.
Задачи
•Разрабатывать мультимодальные представления и способы кодирования информации в доменах изображений, аудио, видео и текста
•Создавать универсальные энкодеры и общие латентные пространства
•Разрабатывать архитектуры Vision-Language-Action и поток взаимодействия с роботами
•Исследовать омнимодальные модели полного цикла и обучать их на масштабных мультимодальных наборах данных
Требования
•Отлично знать Python
•Иметь опыт работы с PyTorch, bash, git, Docker и dvc
•Глубоко понимать обучение представлениям и мультимодальное обучение
•Иметь опыт работы с моделями для изображений, аудио и видео
•Понимать трансформеры, контрастивное обучение и совместные эмбеддинги
•Уметь быстро разбирать и воспроизводить идеи из научных статей
Будет плюсом
•Опыт с VLA, Embodied AI и робототехникой
•Знание подходов к обучению без учителя и предварительному мультимодальному обучению
•Опыт потоковой обработки видео и аудио
•Публикации, вклад в открытый исходный код или исследовательский опыт
Условия
•Годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Расширенный ДМС и страхование для семьи
•Ипотека для сотрудников выгоднее на треть от текущей процентной ставки
•Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте