Акм-Сервис

Агент по подбору персонала

Коротко

Полностью удалённая вакансия рекрутера с полным циклом подбора персонала: поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидатов и ведение базы. Требуется опыт подбора персонала от 1 года и собственная база кандидатов — ресурсы для поиска компания не предоставляет. Оплата сдельная за каждого адаптированного кандидата, график свободный, оформление по договорённости.

ВНИМАНИЕ! Вакансия подходит всем кто имеет опыт работы в сфере подбора персонала, независимым рекрутерам и кадровым агентствам
Твои задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу
— Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы
— Проведение телефонных и онлайн-интервью
— Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
— Ведение базы данных кандидатов
— Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
Наши ожидания:
— Наличие собственной базы и ресурсов, ресурсы для поиска кандидатов не предоставляем
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года
— Умение работать с современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры)
— Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь
— Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
— Готовность к удалённому формату и гибкому графику
Условия и преимущества:
— Полностью удалённая работа — работай там, где тебе удобно
— Свободный график: ты сам планируешь свой день
— Сдельная оплата за каждого адаптированного кандидата
— Оформление по договорённости
— Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
— Возможности для профессионального роста и развитии
О компании: Мы — команда, которая ценит инициативу, результат и комфорт сотрудников. У нас нет бюрократии и жёстких рамок — только реальные задачи, интересные проекты и поддержка коллег. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте