Ширшов Алексей Александрович

Ассистент по подбору персонала (удалённо)

Коротко

Удалённая работа помощником по подбору персонала: поиск и отбор кандидатов, переписка и созвоны с ними, сопровождение до первого рабочего дня. Нанимает один человек (не компания/агентство), работа в паре, без команды. Требуется вежливость, ответственность и готовность уделять 3-4 часа в день; опыт в рекрутинге или продажах приветствуется, но не обязателен — проводится бесплатное обучение. Оплата сдельная — до 60 000 ₽ за каждого вышедшего на работу кандидата, при указанной занятости доход около 80 000 ₽ в месяц.

О работе
Мне нужен один надёжный помощник, а не большая команда. Ищу человека, с которым будем работать в паре и долго.
Чем предстоит заниматься:
•Находить и внимательно отбирать подходящих кандидатов
•Вести с ними переписку и созваниваться
•Сопровождать человека до его первого рабочего дня
Никого не нужно уговаривать и обзванивать вслепую: вам пишут люди, которые сами ищут работу.
Сколько платим
До 60 000 ₽ за каждого кандидата, который вышел на работу. При 3 часах в день доход около 80 000 ₽ в месяц.
Кого ищу
•Вы умеете общаться вежливо и без раздражения
•Если что-то пообещали, то делаете
•Готовы уделять работе 3-4 часа в день и оставаться на связи
•Опыт в рекрутинге или продажах будет плюсом, но не обязателен: всему научу, дам скрипты и шаблоны вакансий
Что я предлагаю
•Сам проведу обучение, оно займёт 1-2 дня
•Каждый день на связи, все вопросы решаем со мной напрямую, без посредников
•Свободный график
•Официальное оформление
•Никаких вложений, обучение бесплатное
Нужен только телефон или ноутбук и интернет, работать можно из дома. Подходит для совмещения с учёбой или основной работой.
Как откликнуться:
В паре предложений расскажите о себе: чем сейчас занимаетесь и сколько времени в день готовы выделять. Отвечаю каждому.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте