Твои задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу
— Активный поиск и привлечение специалистов через различные каналы
— Проведение телефонных и онлайн-интервью
— Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
— Ведение базы данных кандидатов
— Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
Наши ожидания:
— Наличие собственной базы и ресурсов, ресурсы для поиска кандидатов не предоставляем
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года
— Умение работать с современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры)
— Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь
— Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
— Готовность к удалённому формату и гибкому графику
Условия и преимущества:
— Полностью удалённая работа — работай там, где тебе удобно
— Свободный график: ты сам планируешь свой день
— Сдельная оплата за каждого адаптированного кандидата
— Оформление по договорённости
— Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
— Возможности для профессионального роста и развития
