Компания
ЭР-Телеком Холдинг; вакансия открыта в аккредитованном ИТ-активе ООО «Парма-Телеком» (ITPS).
Что делать
•Планировать бюджеты и инвестиционные мероприятия по проектам, вносить прогнозы в SAP ERP и актуализировать финансово-экономические модели и планы-графики.
•Готовить квартальные отчёты об исполнении бюджета, анализировать отклонения и предоставлять аналитику руководству.
•Проводить закупочные процедуры, взаимодействовать с поставщиками, оформлять и согласовывать договоры, дополнительные соглашения и приказы.
•Контролировать исполнение контрактов, сверять акты и взаимодействовать с юридической и бухгалтерской службами.
•Управлять жизненным циклом учётных записей и правами доступа сотрудников и подрядчиков, контролировать поручения и взаимодействовать со службами ERP Basis и инфраструктуры.
•Сопровождать кадровые процессы, организовывать встречи, вести протоколы, проектную документацию и базу знаний в Confluence/KB.
Требования
•Высшее образование в области информационных систем или смежной специальности.
•3–6 лет опыта в роли консультанта, ведущего консультанта или администратора проектов.
•Уверенное владение SAP ERP (S/4HANA) на уровне просмотра бизнес-процессов и данных, а также внесения бюджета.
•Опыт работы с Jira для оформления и решения заявок и с Camunda для отрисовки бизнес-процессов.
•Навыки работы в Naumen SRM, Диадок и СБИС.
•Продвинутое владение MS Office: Excel, Word и PowerPoint.
•Понимание процессов тендеров, договорной работы и бюджетирования в ИТ.
•Высокая самоорганизация, внимательность к деталям, способность работать с большим объёмом данных и выстраивать коммуникации между подразделениями.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные.
•ДМС после испытательного срока и компенсация мобильной связи.
•Наставничество, обучение и тренинги в различных форматах.
•Карьерный трек в любом направлении или должности.
•Корпоративные программы партнёров, зарплатный проект в Урал ФД Банке и льготное подключение услуг Дом.ru.
•Корпоративные мероприятия и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.
