О компании
iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.
•5 современных производственных площадок
•6 филиалов
•55 дистрибьюторов
•67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
•Экспорт продукции в 35 стран
•Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
•Более 1000 сотрудников
•Сертифицированы по мировым стандартам ISO 22000, ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015
Почему выбирают нас?
•Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли.
•Возможности для профессионального роста и развития, поддержка наставников и обучение.
•Стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда.
•Работа на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, проактивность, ответственность, эффективность, взаимовыгода и свобода.
•Инвестиции в инновации и сотрудников, создание возможностей для развития компании и общества.
•Участие в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии.
Мы ищем журналиста с сильным редакторским мышлением, который умеет превращать рабочие процессы, проекты и истории сотрудников в содержательный и вовлекающий контент. В этой роли важно не просто писать тексты, а исследовать компанию изнутри, находить интересные темы и героев, задавать правильные вопросы и показывать корпоративную жизнь через реальные истории. Мы развиваем корпоративные каналы как пространство для содержательной коммуникации с сотрудниками: рассказываем о компании, проектах и людях через реальные истории и показываем, как корпоративные ценности проявляются в повседневной работе.
Основные задачи
Создавать контент для корпоративных каналов
•Готовить материалы в разных жанрах и форматах: новости, интервью, лонгриды, короткие истории, тематические подборки и спецпроекты.
•Разрабатывать и запускать новые редакционные рубрики и форматы, которые повышают интерес и вовлечённость аудитории.
•Адаптировать контент под особенности разных каналов коммуникации: Битрикс24, MAX, корпоративные рассылки и чаты.
Находить темы и героев внутри компании
•Самостоятельно взаимодействовать с подразделениями и коллегами, находить актуальные информационные поводы.
•Выявлять истории сотрудников, команд и проектов, которые помогают раскрывать корпоративные ценности и показывать результаты работы компании.
•Организовывать и проводить интервью, самостоятельно работать с фактурой и превращать её в готовый редакционный материал.
Работать с визуальным контентом
•Создавать фото- и видеоматериалы для корпоративных публикаций.
•Обрабатывать и адаптировать визуальные материалы к требованиям каналов.
•При необходимости взаимодействовать с подразделениями для получения фото- и видеоматериалов и оперативно собирать из них готовые публикации.
Планировать редакционную работу
•Вести и актуализировать контент-план.
•Балансировать плановые публикации с оперативными информационными поводами.
•Управлять редакционным циклом: от поиска темы и сбора информации до подготовки, согласования и публикации материала.
Развивать корпоративные коммуникации
•Анализировать показатели вовлечённости и реакцию аудитории на контент.
•Предлагать новые темы, рубрики и форматы на основе интересов сотрудников.
•Тестировать редакционные гипотезы и совершенствовать подходы к подаче информации.
•Использовать современные медиа- и AI-инструменты для повышения эффективности подготовки контента и коммуникаций.
Наши ожидания
•Высшее образование в области журналистики, PR, медиакоммуникаций, филологии, рекламы, маркетинга или смежных направлений.
•Опыт работы от 2 лет в журналистике, корпоративных или внутренних коммуникациях.
•Портфолио собственных работ с примерами интервью, репортажей, человеческих историй, новостных и экспертных материалов, корпоративного контента, фото- и видеоматериалов.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Сильные навыки журналистского поиска, интервьюирования, копирайтинга и редакторской работы.
•Умение самостоятельно работать с информацией: находить фактуру, выделять главное, проверять данные и выстраивать понятную структуру материала.
•Способность писать живо и содержательно, адаптируя стиль и формат под разные аудитории и каналы.
•Навык выстраивания деловой коммуникации с представителями разных подразделений.
Будет преимуществом
•Уверенное владение Canva или аналогичными инструментами для оперативной подготовки визуального контента.
•Базовые навыки видеомонтажа и создания инфографики.
•Опыт работы с корпоративными медиа и внутренними коммуникационными платформами.
•Практический опыт использования AI-инструментов в редакционной работе.
Мы предлагаем
•Формат работы: дистанционный, по договору ГПХ.
•Оплата: сдельная, по акту выполненных работ. Задачи и вознаграждение фиксируются прозрачно.
•График: 5/2, стабильный рабочий ритм и понятное планирование задач.
•Командная поддержка: взаимодействие с отделом корпоративной культуры, который поможет выстроить коммуникацию с подразделениями, найти героев и получить необходимую информацию.
•Корпоративная мобильная связь для рабочих коммуникаций.
•Возможность влиять на развитие корпоративных медиа, предлагать собственные идеи и форматы и видеть результат своей работы на уровне всей компании.
