Ай-Пласт

Ведущий разработчик 1С‑Битрикс (БУС) / Технический лидер

Коротко

Технический лидер/ведущий разработчик 1С-Битрикс для развития E-commerce платформы крупного производителя пластиковой тары. Отвечает за архитектуру, разработку компонентов и интеграций (1С, CRM/CDP, платежи, доставка), процессы CI/CD и релизов, производительность и взаимодействие с командой. Требуется опыт разработки на 1С-Битрикс от 5 лет, опыт в e-commerce от 3 лет, уверенное владение PHP, SQL, JavaScript, Git и знание Linux. Полностью удалённая работа, график 5/2 с 8 до 17 по мск.

О компании
iPlast — лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.
— 5 современных производственных площадок
— 6 филиалов
— 55 дистрибьюторов
— 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
— Экспорт продукции в 35 стран
— Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
— Более 1000 сотрудников
— Сертифицированы по мировым стандартам ISO 22000, ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015
Мы расширяем команду E-commerce и ищем Технического лидера, который возьмёт на себя техническое развитие нашей платформы на базе 1С-Битрикс. Нам нужен специалист, который умеет не только разрабатывать сложные технические решения, но и выстраивать архитектуру, развивать инженерные практики и обеспечивать стабильную работу платформы. Ваша ключевая задача — сделать платформу надёжной, производительной, масштабируемой и удобной для дальнейшего развития.
Основные задачи
— Архитектура и техническое лидерство: проектирование решений, развитие архитектуры и контроль стандартов разработки.
— Разработка на 1С-Битрикс: создание компонентов, модулей, сервисов и бизнес-логики; интеграции с 1С, 1С:Комплексная автоматизация и корпоративными системами.
— E-commerce-интеграции: развитие сквозных решений для каталога и PIM, заказов, доставки, платежей, CRM/CDP и промо-систем.
— Процессы разработки и релизов: развитие Git/GitFlow, code review, CI/CD, автоматизированного тестирования и безопасного выпуска изменений в production.
— Производительность и стабильность: работа с Linux-серверами и техническим стеком (веб-сервер, PHP, БД, кеширование, очереди), мониторинг и оптимизация.
— Качество и безопасность: внедрение практик безопасной разработки, автоматизации тестирования и контроля качества кода.
— Быть техническим голосом в команде: взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками, DevOps и бизнесом, согласовывать решения и приоритизировать задачи, контроль сроков и ведение документации.
Наш идеальный кандидат
— Высшее образование (ИТ, техническое, экономическое, менеджмент).
— Опыт разработки на 1С-Битрикс: Управление сайтом от 5 лет.
— Опыт в e-commerce от 3 лет и понимание его ключевых бизнес-процессов.
— Уверенное владение PHP, SQL, JavaScript и Git.
— Опыт разработки собственных модулей, компонентов и интеграций.
— Знание Linux и понимание принципов производительности веб-приложений.
— Умение проектировать архитектуру, оценивать технические риски и аргументировать решения.
— Самостоятельность, системное мышление и желание улучшать не только код, но и процессы.
Будет преимуществом
— Опыт с маркетплейсами, B2B-порталами, личными кабинетами и системами закупок.
— Опыт в высоконагруженных e-commerce-проектах.
— Использование ИИ-инструментов (Claude, ChatGPT, DeepSeek и др.) в реальной разработке — если Вы умеете применять их осознанно и дорабатывать результат под стандарты проекта.
Мы предлагаем
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
— Стабильность и выплаты 2 раза в месяц.
— Ежегодную индексацию и прозрачную систему премирования.
— Частичную компенсацию за питание от 4500 руб. в месяц.
— Обучение, библиотеку и программы развития за счёт компании.
— Возможность профессионального и карьерного развития.
— Подарки и выплаты к важным событиям, корпоративные мероприятия.
— Дистанционный формат работы 5/2 с 8-17 по мск, пятница — сокращённый рабочий день.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Ай-Пласт