Локация
Москва, Крылатская улица, 17к2. Работа преимущественно в офисе; после испытательного срока возможен гибридный формат 1–2 дня удаленно. Полностью удаленный формат не предусмотрен.
Компания
Крупный российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и IT-решений для государственных и корпоративных заказчиков.
Что делать
•Руководить отделом взаиморасчетов с поставщиками, распределять задачи и контролировать сроки и качество работы.
•Контролировать отражение поступлений, закрытие участков учета поставщиков, ТМЦ, давальческих операций и расчетов с персоналом.
•Сверять данные 1С ЕРП и 1С БП КОРП, организовывать сверки с поставщиками и контролировать документооборот в ЭДО.
•Рассчитывать резервы по сомнительным долгам и обесценению запасов, участвовать в инвентаризациях.
•Готовить статистическую отчетность, расшифровки для финансового мониторинга и ответы на запросы ФНС и других государственных органов.
•Участвовать во внешних и внутренних аудитах, согласовании договоров и автоматизации учетных процессов совместно с IT-департаментом.
Требования
•Опыт работы от 4 до 7 лет заместителем главного бухгалтера или руководителем отдела бухгалтерии в крупной компании.
•Опыт управления командой из 5–10 бухгалтеров от 1–2 лет.
•Глубокое знание РСБУ и налогового учета, учета ТМЦ, производственных операций, давальческих договоров, импортных операций, НДС и ВЭД.
•Знание учета по 275-ФЗ и 44-ФЗ, подготовки налоговой и статистической отчетности.
•Опыт работы с 1С УТ, БП и ЕРП, Excel, электронным документооборотом.
•Профильное высшее образование желательно.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в производственной или IT-компании.
•Опыт главного бухгалтера небольшой компании или одного из юридических лиц холдинга.
•Дополнительное образование, повышение квалификации или сертификаты ACCA.
Культура и преимущества
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
•ДМС после испытательного срока.
•Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании.
•Система адаптации и возможности профессионального развития.
Процесс найма
•В отклике необходимо указать релевантный опыт и финансовые ожидания.
•После одобрения опыта кандидат приглашается на встречу.
