AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
Основные направления деятельности компании:
•Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
•Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.
Мы — не просто производитель «железа». Мы создаем инфраструктуру, на которой работают критически важные системы страны. Сегодня наша цель — цифровая трансформация изнутри. Мы хотим превратить нашу компанию в эталон эффективности за счет внедрения искусственного интеллекта в собственные бизнес-процессы. Нам нужен лидер, который возглавит это направление и сделает ИИ реальным инструментом для каждого сотрудника — от инженера на производстве до топ-менеджмента.
Мы ищем Руководителя направления развития корпоративных AI-систем. Это роль для лидера, который сочетает глубокое понимание технологий (LLM, ML, Data Engineering) с системным мышлением и опытом внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании.
Вы будете отвечать за создание и развитие внутренней AI-платформы, которая повысит эффективность производства, продаж, R&D, бэкофиса и других подразделений компании.
Ключевые задачи
•Стратегия и roadmap — Разработать стратегию внедрения AI внутри компании. Определить приоритетные направления, оценить потенциальный эффект и сформировать поэтапный план реализации.
•Внутренняя AI-платформа — Создать централизованную платформу для разработки и эксплуатации AI-сервисов (LLM-агенты, RAG-системы, предиктивная аналитика). Обеспечить переиспользование компонентов и масштабируемость решений.
•Внедрение в бизнес-процессы — Работать в тесной связке с бизнес-заказчиками (производство, продажи, разработка, логистика, финансы, HR, юридический департамент). Выявлять проблемы и предлагать AI-решения, доводить их до измеримого результата.
•Команда — Собрать, обучить и мотивировать команду сильных инженеров, дата-сайентистов. Выступить в роли ментора для технических лидеров.
•Интеграция с инфраструктурой — Обеспечить синергию между AI-софтом и аппаратным парком компании. Использовать собственные серверы и системы хранения как полигон для AI-нагрузок.
•Культура и обучение — Популяризировать AI внутри компании, проводить обучение для сотрудников, формировать культуру data-driven принятия решений.
Требования
•Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере Data Science / ML / AI. Опыт внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании (enterprise) обязателен.
•Техническая экспертиза: понимание архитектуры LLM, RAG, MLOps, стеков для работы с большими данными. Умение говорить с инженерами на одном языке.
•Системное мышление: опыт управления бюджетом, оценки ROI от AI-проектов, приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов.
•Лидерство: харизма, умение принимать решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность. Навык выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
Мы предлагаем
•Масштаб: работа с задачами федерального уровня на уникальном рынке (AI + Hardware). Возможность влиять на эффективность всей компании.
•Ресурсы: доступ к мощнейшей вычислительной инфраструктуре и данным. Отсутствие бюрократических преград для запуска пилотов.
•Свобода: возможность формировать технологическую повестку компании и создавать решения, которые будут использовать тысячи сотрудников.
•Условия: конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), годовой бонус по KPI, ДМС, корпоративная пенсия.
•Команда: профессионалы, которые любят и знают свое дело.
Как откликнуться
Отправьте резюме и сопроводительное письмо. В письме кратко расскажите о самом сложном AI-проекте, который вы внедрили во внутренние процессы компании, и о том, какой измеримый эффект он принес.
