Star-staff

Заместитель генерального директора, технический руководитель

Коротко

Заместитель генерального директора и технический руководитель в компании, производящей железо и ПО для атомных объектов: техническое руководство разработкой интеграционной платформы и средств обнаружения (земля, вода, воздух). В подчинении четыре отдела (сейчас 25 человек, рост до 50 за год), прямое подчинение генеральному директору. Требуется существенный опыт программирования на С++/C под разные аппаратные архитектуры, знание схемотехники и сетевых протоколов, а также руководящий опыт. Работа в офисе в Москве (м. Полянка).

Вакансия: Заместитель генерального директора, технический руководитель
Чем придется заниматься
Техническое руководство проектами компании. Разработка интеграционной платформы, разработка средств обнаружения (земля, вода, воздух).
Компания производит своё железо и ПО, которые используются на атомных объектах.
В подчинении
Четыре отдела, сейчас 25 человек, в течении года планируется рост отделов до 50 человек. Прямое подчинение генеральному директору.
Формат
Работа в офисе (м. Полянка)
Стек
Основной стек компании С++ (qt), C. Для разработки используются различные микроконтроллеры (ARM32), одноплатники, FPGA. Методологии: Jira, Confluence. Стандартные инструменты Devops и т.п.
AI
Частично инструменты AI уже внедрены. Но не в полном объеме. Ждем, что у вас есть такой опыт, и вы продолжите сие благое начинание.
Бекграунд
Для нас важно, чтобы у вас был существенный опыт программирования на плюсовом стеке под различные аппаратные архитектуры, знание схемотехники, сетевых протоколов и т.п. Также ждем, что у вас уже есть руководящий опыт.
Высшее образование: прикладное техническое образование (физика, прикладная математика).
Опыт с системами безопасности не критичен, но если таковой у вас есть, будем только рады.
Условия
Очень существенные премии по KPI, ДМС (разумеется, белое оформление, аккредитация и т.п.)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте