О компании
ВТК — ключевой оператор сети АЗС г. Воронежа. На рынке с 1995 года, более 500 сотрудников в штате, более 15% сотрудников с опытом работы в компании свыше 15 лет.
Воронежская Топливная Компания ищет человека, который может выстроить эффективную систему управления и сделать операционную деятельность более прозрачной, быстрой и управляемой.
Задачи
•Оптимизация организационной структуры: анализ функционала сотрудников, чёткое распределение ролей и зон ответственности.
•Повышение исполнительской дисциплины: внедрение механизмов контроля без излишней бюрократии.
•Улучшение межфункциональных коммуникаций: создание понятных правил взаимодействия между подразделениями.
•Реинжиниринг бизнес-процессов: выявление и устранение лишних этапов, стандартизация ключевых процессов.
•Рост производительности: внедрение метрик и KPI, регулярный менеджмент по результатам.
•Интеграция IT-систем: анализ текущих решений, разработка дорожной карты по объединению разрозненных систем, внедрение автоматизации.
•Пилотирование AI-решений: поиск точек для внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы, запуск первых проектов.
Мы ожидаем
•Высшее техническое или математическое образование.
•Опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 5 лет в коммерческих организациях.
•Опыт оптимизации бизнес-процессов.
•Навыки внедрения регулярного менеджмента: постановки задач, контроля исполнения, работы с KPI.
•Понимание принципов работы корпоративных IT-систем (ERP, CRM, BI), опыт интеграции решений.
•Базовое понимание возможностей AI и опыт его практического применения (или готовность быстро внедрять).
•Ориентация на результат: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции.
•Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческая отчётность, проектная деятельность.
•Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, результативность, умение работать в условиях рисков.
•Навыки работы с Kanban, Gantt, Trello, Jira или другими схожими инструментами.
Условия
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
•Стабильная заработная плата без задержек.
•Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпускных, больничных по законодательству).
•Скидки сотрудникам на продукцию компании.
•Корпоративные мероприятия.
•Офис в живописном месте центра города.
Ждём практика, а не теоретика: человека, который умеет превращать хаос в систему и доводить изменения до результата без излишней бюрократии.
