ТЕХНО

Заместитель генерального директора по качеству

Коротко

Заместитель генерального директора по качеству на машиностроительном производстве оборудования автоматического пожаротушения в Кирове. Требуется развитие и поддержание СМК по ГОСТ Р ИСО 9001-2015, организация входного, операционного и приёмочного контроля, работа с рекламациями, корректирующие действия и руководство службой качества. Нужен опыт в службе качества серийного машиностроительного или приборостроительного производства от 5 лет, желательно опыт руководства от 3 лет, знание 8D, IATF 16949, метрологии. Работа офисная, график 5/2.

Крупная компания по производству оборудования автоматического пожаротушения приглашает на работу заместителя генерального директора по качеству.
Мы - команда, которая создает новые, современные инженерные решения, не имеющие аналогов. Работаем с полным циклом разработки, производства, реализации и сопровождения наших изделий и ценим сильных специалистов, которым важно влиять на продукт и его качество.
Чем предстоит заниматься:
1.Развитие и поддержание СМК по ГОСТ Р ИСО 9001-2015: документы, внутренние аудиты, анализ со стороны руководства, подготовка к внешним аудитам.
2.Организация входного контроля покупных изделий и материалов; решения об ужесточении, ослаблении или отмене контроля; утверждение рабочих инструкций по контролю.
3.Организация операционного и приёмочного контроля готовой продукции.
4.Корректирующие действия, 8D для повторяющихся проблем.
5.Работа с рекламациями потребителей.
6.Участие во взаимодействии с органами по сертификации и испытательными центрами.
7.Согласование извещений об изменении КД и разрешений на отклонение.
8.Метрологическое обеспечение контроля, компетентность и обучение контролёров.
9.Руководство управлением качества: планирование, распределение задач, развитие сотрудников.
Что важно для нас:
•Высшее техническое образование: машиностроение, приборостроение, стандартизация и метрология или смежное.
•Опыт в службе качества серийного машиностроительного или приборостроительного производства — от 5 лет.
•Опыт руководства службой качества или ОТК (в должности начальника или заместителя директора) — от 3 лет, будет преимуществом.
•Практическое знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015: построение СМК, внутренние аудиты, прохождение сертификационных и надзорных аудитов.
•Опыт организации входного, операционного и приёмочного контроля.
•Владение инструментами анализа проблем: 8D, «5 почему», Исикава, Парето.
Желательные (преимущество):
•Опыт в отрасли пожарной безопасности: средства пожаротушения, сосуды под давлением, газовые и аэрозольные модули.
•Опыт обязательной сертификации продукции (технические регламенты ЕАЭС, ГОСТ Р 53280, ГОСТ Р 53281 и др.).
•Знание IATF 16949 или ГОСТ РВ 0015-002: FMEA, планы управления, MSA, SPC.
•Опыт претензионной работы с поставщиками, в том числе зарубежными (Китай); английский на уровне деловой переписки.
•Квалификация внутреннего или ведущего аудитора СМК.
•Знание метрологического обеспечения и ГОСТ ISO/IEC 17025.
•Опыт работы в 1С:ERP или другой учётной системе для ведения несоответствий.
Личные качества
•Принципиальность: способен остановить отгрузку или приёмку партии и выдержать давление сроков.
•Умение договариваться с производством и конструкторами: качество строится вместе с ними, а не против них.
•Системность и опора на данные: решения — на основе фактов и статистики, а не мнений.
•Твёрдость в переговорах с поставщиками при сохранении деловых отношений.
•Готовность лично разбираться в цехе и на входном контроле, а не только в документах.
Что мы предлагаем:
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; есть бонусная система премирования;
•График работы 5/2 (8.00-16.40), обед 40 минут;
•Комфортные условия труда, столовая с демократичными ценами;
•Корпоративный транспорт из г. Киров и обратно;
•Корпоративные мероприятия;
•Интересные инженерные задачи и участие в разработке реальных продуктов;
•Обучение за счет компании;
•Настоящую дружную, сплоченную команду профессионалов, где ценят экспертизу и инициативу;
•Адекватное, лояльное, профессиональное руководство;
•Возможность профессионального роста и развития компетенций.
Руководитель, которого мы ищем, работает в составе команды, взаимодействует с различными службами, умеет взаимодействовать с сотрудниками, понимает процессы и готов внедрять инновации. Наш будущий работник обладает системным мышлением и вниманием к деталям, не боится разнообразной работы, не готов стоять на месте.
Вакансия возникла в связи с расширением производства.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте