ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ВАМ:
•Финансовая стратегия и устойчивость: определение финансовой политики, оценка рисков, меры по обеспечению финансовой устойчивости и ликвидности.
•Бухгалтерский и налоговый учёт: организация учёта, формирование учётной и налоговой политики, контроль налоговых обязательств.
•Бюджетирование и планирование: качество планирования и прогнозирования, координация годового и ежемесячного планирования, контроль исполнения бюджета движения денежных средств.
•Управленческая отчётность: формирование, контроль и анализ управленческой и бухгалтерской отчётности, регулярные обзоры финансово-экономического состояния.
•Анализ рентабельности: анализ направлений деятельности, контрактов, номенклатурных групп; разработка мер по снижению издержек и повышению рентабельности.
•Инвестиции и финансирование: участие в подготовке инвестиционных проектов, расчет окупаемости маркетинговых мероприятий, инвестиционных вложений.
•Работа с контрагентами: проверка благонадёжности, визирование договоров в части расчётов.
•Взаимодействие с банками: размещение свободных средств.
•Контроль и аудит: внутренний аудит, инвентаризация имущества и обязательств, предотвращение хищений и недостач, контроль целевого использования средств.
•Автоматизация: развитие систем учёта, автоматизация процессов ведения управленческого учета, бюджетирования и формирования управленческой и бухгалтерской отчетности.
ВАМ ПОМОЖЕТ:
•Опыт работы на производственных предприятиях обязателен, желательно пищевое производство.
•Делали финансовую функцию или ключевые процессы с нуля — и можете показать результат цифрами.
•Опыт на аналогичной должности на производстве, понимание специфики (себестоимость, сезонность, скидки, логистика) — большой плюс.
•Свободно читаете управленческую отчётность, понимаете, как ДДС, ОПиУ и баланс связаны и что они значат для бизнеса.
•Финансовое моделирование, прогнозы, план‑факт, дашборды, внедрение учётных систем — всё это знакомо.
•Консолидация отчётности — обязательно опыт.
•Навык работы с проектами (инвестиционные проекты, проекты по оптимизации производственных и управленческих расходов).
•Умеете общаться с людьми, договариваться, аргументировать свою позицию.
ПОЧЕМУ ВАМ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
•Оформление с первого дня по ТК РФ.
•Зарплата "белая", без задержек, 2 раза в месяц.
•График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (пятница — короткий день).
•Чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт.
•Сладости для радости и фрукты каждый день.
•Скидка 20% на всю Хмельницкую продукцию с первого дня нахождения в команде.
•ДМС не только по болезни — надёжный канал для получения помощи в диагностике, а также косметологические услуги.
•Ежегодная индексация заработной платы — одни из немногих в городе, кто соблюдает данный механизм.
•Центр Хмельницкого Образования — собственный центр, где возможно прокачать свои компетенции.
•Материальная помощь — помощь в сложных ситуациях или по случаям важных событий.
•Погружение в должность — на входе в компанию назначается наставник-эксперт, который помогает адаптироваться мягко и быстро.
