СТАБИЛЬНОСТЬ С ЗАБОТОЙ О КАЖДОМ СОТРУДНИКЕ И ГОСТЕ!
Ищем опытного маркетолога: мы ценим инициативу, системное мышление и креативный подход. У тебя будут интересные задачи и возможность влиять на ассортиментную матрицу всей компании.
ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ:
•Осуществлять исследование рынка и потребителей;
•Разрабатывать маркетинговую стратегию;
•Разрабатывать и внедрять рекламы и маркетинговые мероприятия для привлечения трафика и удержания действующего;
•Составление и реализация плана по вводу новинок;
•Создание планограммы для действующего и нового ассортимента;
•Пересмотр новинок согласно графику ввода;
•Проведение NPS ежемесячно согласно утвержденному графику;
•Обеспечение POS материалами;
•Аудит торговых точек, контроль представления бренда;
•Анализ продаж в разрезе ABC-анализа, сезонности, потребительского спроса, ценообразования.
ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:
•Стратегическое мышление: способность разрабатывать комплексные маркетинговые стратегии, анализировать рынок, определять целевую аудиторию и выбирать оптимальные каналы продвижения.
•Аналитика и прогнозирование: умение работать с большими данными, просчитывать эффективность кампаний (ROI/ROMI), прогнозировать поведение Гостей и определять их приоритеты.
•Управление бюджетом: планирование рекламных расходов и их эффективное распределение для достижения бизнес-показателей.
•Лидерство и менеджмент: опыт управления младшими специалистами (Junior/Middle) или подрядчиками, постановка задач и контроль их выполнения.
•Влияние на бизнес: понимание того, как маркетинговые активности напрямую конвертируются в прибыль компании.
ПОЧЕМУ ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
•оформление с первого дня по ТК РФ;
•зарплата "белая", без задержек, 2 раза в месяц;
•график работы 5/2, с 9 до 18;
•короткая пятница до 17:00;
•чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт;
•сладости для радости и ФРУКТЫ каждый день;
•ДМС после 6 месяцев работы;
•возможность влиять на карьеру и развитие сотрудников;
•внутреннее обучение команды;
•финансирование внешнего обучения;
•участие в проектах и возможность быть их лидером;
•оценка результата не за количество отработанных часов, а за результат (премии/бонусы к окладу).
