WPP Media

Заместитель директора по планированию, Великобритания

Коротко

Директор по аккаунтам / медиапланер в команде Connections Planning агентства WPP Media (Лондон), отвечающий за построение и таргетирование аудиторий, проектирование медиа-экосистем, ежедневное управление кампаниями и годовое планирование, а также за системы измерения эффективности. Роль требует глубокого понимания медиа-каналов, опыта с инструментами исследования аудитории (TGI, Touchpoints), навыков презентаций и управления клиентскими отношениями, а также управления младшими сотрудниками команды. Работа гибридная, с присутствием в офисе примерно четыре дня в неделю, требует права на работу в Великобритании.

О компании WPP Media
WPP — это надёжный партнёр по росту для ведущих мировых брендов. Обладая исключительными талантами, надёжными данными и аналитикой, а также партнёрствами мирового класса — все это объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнёрства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
3072 - Ассоциированный директор по планированию, Великобритания
Краткое описание роли и её значение
Мы ищем Директора по аккаунтам — исключительного и целеустремлённого медиапланера, который присоединится к нашей команде Connections Planning.
Мы создаём высоко коллаборативную среду с блестящими, дальновидными клиентами, которые не только вовлечены, но и искренне заинтересованы в расширении границ возможного. Такое партнёрство позволяет нам создавать действительно захватывающие, лидирующие на рынке проекты, которые устанавливают отраслевые стандарты и оказывают значительное влияние.
Ожидайте роль, требующую глубокого стратегического мышления, аналитических навыков, коммерческой проницательности и таланта к инновационным решениям. Мы постоянно исследуем новые технологии, каналы и модели вовлечения аудитории, чтобы ваша работа оставалась на переднем крае. Инновации не просто приветствуются, они ожидаются.
Ключевым моментом является ваш беспрепятственный доступ к богатому опыту агентства. Вы будете ежедневно сотрудничать с нашими специализированными командами в области науки о данных, продвинутых измерений и аналитики, бренд-стратегии и потребительских инсайтов. Такой интегрированный подход позволяет создавать медиапланы, которые не только креативны и эффективны, но и глубоко информированы, измеримы и стратегически обоснованы.
О роли
От вас ожидается демонстрация опыта и знаний в следующих областях:
•Знание инструментов и методов построения и таргетирования аудиторий в адресных и неадресных медиа для подтверждения медиа-подхода, обеспечивающего достижение определённой аудитории в необходимом масштабе
•Разработка подхода, который описывает, как и где мы будем взаимодействовать с определёнными аудиториями — особенно с труднодоступными / с низким уровнем вовлечённости в медиа — в медиа для брендовых и перформанс-кампаний
•Связывание данных, которыми владеем мы, клиент, медиа-владельцы и другие внутренние команды, для наиболее эффективного планирования
•Проектирование экосистемы и плана взаимодействий, тесное и совместное сотрудничество со специалистами по каналам и более широкими командами агентства с точки зрения платных, собственных и заработанных медиа
•Ежедневное управление кампаниями и ежегодное планирование в качестве ключевого связующего звена между клиентами и специалистами по каналам
•Разработка системы измерения и тестирования для информирования, измерения и оптимизации кампаний в режиме реального времени
•Управление другими сотрудниками для развития их навыков
Навыки и опыт
В WPP Media мы верим в силу нашей культуры и наших людей. Это то, что позволяет нам создавать исключительный опыт как для клиентов, так и друг для друга. В этой роли крайне важно разделять общие основные ценности WPP и WPP Media:
•Будьте Необыкновенными, ведя коллективно, чтобы вдохновлять трансформационное творчество
•Создавайте Открытую среду, балансируя интересы людей и клиентов, взращивая доверие
•Ведите Оптимистично, отстаивая рост и развитие, чтобы мобилизовать предприятие
•Вы обладаете широким пониманием всех медиа-каналов и уверенно обсуждаете их роль в коммуникационной стратегии
•Интересуетесь как бренд-кампаниями, так и перформанс-кампаниями, имеете некоторые знания в области электронной коммерции
•Вы — «волшебник» инструментов... ну, почти, но отличное знание инструментов исследования и планирования аудитории (например, TGI и Touchpoints) обязательно, а также осведомлённость или знакомство с альтернативными источниками (такими как инструменты и данные медиа-владельцев) является плюсом
•Способность чётко извлекать инсайты и делать выводы для медиа (то есть успешно связывать результаты различных систем инсайтов)
•Проявляете страсть к медиа и понимаете, что делает медиа-кампанию отличной, наглядно демонстрируя мастерство планирования
•Берёте на себя ответственность за предварительную работу, необходимую для создания отличного, чёткого и лаконичного универсального брифа для специализированных команд, который точно соответствует требованиям клиента
•Вам важно доказать эффективность своих кампаний! Как? Создавая целостную систему измерения, релевантную для вашего бренда и применимую к каждой кампании, которая легко воспринимается (установка KPI, методов, т.е. какой инструмент/система, необходимое отслеживание) и планируя адаптацию/оптимизацию
•Вы уверенно выступаете с презентациями с энтузиазмом и убеждённостью, управляете отношениями с высокопоставленными клиентами, проводите все сессии агентской команды и совместно руководите клиентскими проектами, а также справляетесь со сложными разговорами
•Вам нравится работать в команде; с непосредственными коллегами, более широким отделом и специалистами по мере необходимости. Вы ведёте за собой примером через своё присутствие и вклад. Берёте на себя ответственность за работу в сотрудничестве и инклюзивно
•Проявляете отличное внимание к деталям и точность в результатах и соблюдении сроков. А также обладаете сильными организационными навыками для удовлетворения ожиданий клиентов и управления рабочим процессом для себя и младших членов команды
•Проявляете проактивное стремление постоянно улучшать собственные знания и расширять набор навыков
•Вы открыты, гибки и обладаете менталитетом вызова
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа включает инвестиции в наших сотрудников, чтобы помочь им делать свою лучшую работу, и мы так же привержены развитию сотрудников, как и ответственным медиаинвестициям. Сотрудники WPP Media могут использовать глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, расширения сети контактов и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы. У нас есть различные группы поддержки сотрудников, и мы часто проводим мероприятия в офисе, демонстрируя успехи команды, делясь лидерскими идеями и отмечая праздники и важные события. Наши преимущества включают конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологическое страхование, значительный оплачиваемый отпуск, льготные скидки у партнёров и дни осведомлённости о психическом здоровье сотрудников.
Мы считаем, что лучшая работа происходит, когда мы вместе, способствуя творчеству, сотрудничеству и взаимосвязи. Поэтому мы приняли гибридный подход, с командами в офисе примерно четыре дня в неделю. Если вам нужны условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время собеседования.
Обратите внимание, что эта роль базируется в Великобритании и требует от кандидатов права на работу в этой стране.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии