Описание
Крупная российская фармацевтическая компания полного цикла, специализирующаяся на разработке и производстве лекарственных препаратов. Компания обладает собственными производственными мощностями, научной экспертизой и развитым продуктовым портфелем. Мы ищем руководителя маркетинга, который будет напрямую подчиняться генеральному директору и отвечать за разработку маркетинговой стратегии, развитие продуктового портфеля и поиск новых направлений роста бизнеса. Одна из ключевых задач — сформировать дополнительные точки роста за счёт развития новых продуктов и повышения эффективности управления портфелем.
Задачи
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
•Определение перспективных направлений развития продуктового портфеля и поиск новых точек роста.
•Анализ продаж, долей рынка, конкурентной среды и динамики спроса.
•Формирование стратегий развития и продвижения продуктов, участие в определении приоритетов портфеля.
•Планирование спроса и взаимодействие с коммерческими и производственными подразделениями.
•Оценка эффективности маркетинговых инвестиций и продвижения, управление маркетинговым бюджетом.
•Развитие продуктового маркетинга, совершенствование процессов планирования и аналитики.
•Формирование эффективной структуры маркетингового отдела, развитие команды и распределение ответственности.
•Координация работы продуктовых направлений и взаимодействия с медийной командой.
•Подготовка аналитики и предложений для генерального директора по развитию бизнеса.
Требования
•Опыт работы в фармацевтической компании — обязателен.
•Опыт на руководящей позиции в маркетинге, продуктовом маркетинге или управлении фармацевтическим портфелем.
•Высшее фармацевтическое образование.
•Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления продуктовым портфелем.
•Практический опыт анализа продаж, долей рынка и конкурентной среды.
•Понимание методов оценки эффективности продвижения и маркетинговых инвестиций.
•Опыт планирования спроса и взаимодействия с коммерческими подразделениями.
•Навыки формирования команды, построения процессов и управления несколькими направлениями.
•Сильные аналитические способности, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат.
Будет плюсом: маркетинговое образование будет преимуществом / дополнительным требованием в зависимости от согласованного профиля кандидата.
Условия
•Прямое подчинение генеральному директору.
•Возможность влиять на стратегию компании и развитие продуктового портфеля.
•Работа в офисе в Москве.
•Фиксированный оклад обсуждается индивидуально с кандидатом.
•Годовой бонус по результатам работы.
•ДМС.
•Компенсация питания.
