Диззэйнтим

WordPress developer

Коротко

Компания ищет WordPress-разработчика с опытом написания тем и плагинов с нуля, созданием кастомных блоков на Gutenberg и знанием HTML5, CSS, SASS/SCSS, JavaScript ES6, WebPack, PHP, MySQL. Требуется понимание API WordPress (Rest API, Rewrite API, WP_Query, $wpdb) и работа с хуками, а также английский на уровне чтения документации. Компания с 2006 года реализовала 900+ проектов для клиентов из США, Европы и Ближнего Востока, формат работы - удалённый.

О компании
Мы начали свою работу в 2006 году. За это время создали 900+ проектов для компаний из США, Европы и Ближнего Востока.
Фокусируемся на разработке продуктов, удобных интерфейсах и маркетинге. Не только запускаем проекты, но и поддерживаем, и улучшаем их.
Наш приоритет - отношения, которые мы выстраиваем с клиентами, а еще - внутри команды, где каждый человек раскрывает свои сильные стороны, чувствует поддержку и знает траекторию своего развития.
Требования
Мы расширяем штат и ищем WordPress-разработчика, у которого есть:
•опыт написания тем и плагинов для WordPress с нуля;
•опыт создания кастомных блоков на Wordpress Gutenberg;
•знания HTML5, CSS и CSS-препроцессоров (преимущественно SASS, SCSS); JavaScript + ES6, WebPack, понимание Git workflow; PHP, MySQL;
•понимание основных концептов и API WordPress – Rest API, Rewrite API, WP_Query, $wpdb, HTTP API и др.;
•умение работать с WordPress Hooks (actions, filters);
•любовь к веб-стандартам, кроссбраузерности и доступности;
•интерес и экспертиза во внедрении AI в работу;
•английский язык на уровне чтения документации или выше.
Будет плюсом
•базовые знания и общее понимание REACT и подобных;
•опыт работы с WP-плагинами типа конструкторы сайтов - Kadence blocks, Elemenor etc.
Как откликнуться
Лучший способ откликнуться на вакансию - выслать свое портфолио и примеры кода WP-тем и/или плагинов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте