Emphasoft

Web Designer (UI/UX)

Коротко

Web-дизайнер (UI/UX) для проектирования сложных веб-порталов, SaaS-платформ и корпоративных систем: dashboards, admin panels, личные кабинеты и data-heavy интерфейсы. Требуется от 3 лет опыта, уверенное владение Figma, понимание information architecture и user flows, хороший английский. Проектная занятость с почасовой оплатой, удалённо из Сербии.

# Web Designer (UI/UX)
Локация: Удалённая работа из Сербии
Компания
Emphasoft развивает веб-портал и работает над сложными IT-интерфейсами, SaaS-платформами и корпоративными системами.
Что делать
•Проектировать сложные веб-порталы, IT-платформы, SaaS-продукты и внутренние корпоративные системы.
•Создавать desktop-интерфейсы, dashboards, admin panels, личные кабинеты и data-heavy интерфейсы.
•Прорабатывать многоуровневую навигацию, таблицы, фильтры, формы и другие сложные UI-компоненты.
•Переводить бизнес- и технические требования в понятные и функциональные UX/UI-решения.
•Создавать и поддерживать design systems и UI kits, развивая существующую систему при необходимости.
•Учитывать responsive web design, разные размеры desktop/tablet-экранов и детали интерфейса: spacing, typography, grids, states и interactions.
Требования
•От 3 лет опыта в Web Design или UI/UX Design.
•Опыт проектирования сложных веб-порталов, IT-платформ, SaaS или внутренних корпоративных систем.
•Уверенное владение Figma.
•Понимание принципов UX/UI, information architecture и user flows.
•Внимание к деталям и способность самостоятельно разбираться в сложных требованиях.
•Хороший английский язык для работы с документацией и требованиями.
Хорошо, если есть
•Портфолио с примерами сложных web-проектов: IT-порталов, SaaS, dashboards или enterprise-систем.
Культура и преимущества
•Проектная занятость с почасовой оплатой.
•Удалённый формат работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте