TECH LAB LTD

Внутренний аудитор в финтех

Коротко

Удалённая роль внутреннего аудитора в финтех-компании: проведение комплексных аудитов финансовых, операционных и регуляторных областей, выявление недостатков контроля и мошенничества, формулирование рекомендаций руководству. Требуется минимум 3 года опыта во внешнем аудите (Big4 или другие компании) плюс опыт внутреннего аудита, желательно в банке или финтехе, знание МСФО и английский не ниже B2. Приветствуются сертификаты CIA, CISA, ACCA или CFE.

Описание
Описания нет
Задачи
•Проведение комплексных аудитов в финансовых, операционных и регуляторных областях: от планирования до отчётности и последующего контроля.
•Выявление недостатков в системе контроля и неэффективности процессов, оценка возможных последствий.
•Формулирование рекомендаций для руководства по устранению недостатков и контроль их исправления.
•Выявление случаев злоупотребления и мошенничества.
•Участие в создании надёжной структуры управления компании.
Требования
•Опыт во внешнем аудите не менее 3 лет. Подойдёт как Big4, так и другие аудиторские компании.
•Опыт во внутреннем аудите, желательно в банке или финтехе. Также рассматриваем сочетание внутреннего аудита с ИТ-аудитом или юридической экспертизой.
•Практический опыт аудиторских проверок в одной или нескольких областях: корпоративное управление, бухгалтерская, налоговая и управленческая отчётность, закупки, маркетинг, управление кредитными рисками.
•Знание МСФО.
•Отличные организационные и аналитические навыки, внимательность к деталям.
•Высокий уровень коммуникативных навыков: умение чётко аргументировать и документировать выводы.
•MS Excel на уровне продвинутого пользователя.
•Английский язык не ниже B2 (Upper-Intermediate).
Будет плюсом:
•Опыт в банковском аудите или forensic.
•Сертификаты CIA, CISA, ACCA или CFE.
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте