# Владелец продукта мобильных приложений
Мы — knowmad mood! Мы — ведущая компания в области цифровой трансформации, постоянно развивающаяся и находящаяся на переднем крае технологий. Мы созданы для того, чтобы вызывать реальные изменения через инновации и устойчивое развитие, с миссией приносить ценность клиентам и развивать наш талант.
Насчитываем более 3000 творческих, цифровых и инновационных специалистов, объединённых общей целью и способных устанавливать связи с людьми по всему миру. Команда ответственная, гибкая и обладающая высокой способностью адаптироваться к потребностям наших клиентов и рынка, при этом обеспечивая ценность, видение, креативность, экспертизу, профессионализм и страсть к технологиям в каждом проекте.
Ценности, которые определяют наш курс и ведут нас к совершенству — это сотрудничество, инновации, обязательства, удовольствие и доверие.
Что мы ценим?
Опыт не менее 4 лет в роли Product Owner в:
•Предыдущий опыт в проектах внедрения и управления мобильными приложениями.
•Опыт в анализе, сборе и документировании функциональных требований.
•Знание функциональных потоков и базовых технических концепций мобильных приложений iOS и Android.
•Опыт в функциональной настройке и параметризации приложений.
•Опыт в функциональном тестировании, валидации процессов и управлении инцидентами.
•Способность к организации, отслеживанию задач и координации с мультидисциплинарными командами.
•Автономность, проактивность и ориентация на решение проблем.
•Навыки коммуникации и способность взаимодействовать с различными бизнес-областями и техническими командами.
Какие будут ваши обязанности?
•Управление и контроль пилотного проекта: подготовка, обновление и контроль плана работы, обеспечение правильного выполнения различных этапов пилотного проекта.
•Функциональный анализ: сбор, анализ и организация функциональных потребностей различных вовлечённых областей, обеспечение их правильного определения и документирования.
•Настройка и параметризация приложения: настройка и адаптация функциональностей мобильного решения на основе определённых требований для пилота.
•Управление контентом: загрузка, обновление и поддержка контента внутри приложения.
•Проведение функциональных тестов: валидация различных сценариев использования, выполнение функциональных тестов и документирование полученных результатов.
•Управление и контроль инцидентов: идентификация, регистрация и отслеживание инцидентов до их разрешения, координация с вовлечёнными командами.
•Мультидисциплинарная координация: тесная работа с функциональными, техническими командами и бизнес-областями для облегчения выполнения задач пилота.
•Оперативный контроль: ежедневный контроль задач, прогресса, рисков и нерешённых вопросов для обеспечения достижения установленных целей.
•Функциональная документация: подготовка и поддержание в актуальном состоянии функциональной документации, а также регистрация тестов и результатов проекта.
•Поддержка во время пилота: обеспечение операционной поддержки на всех этапах пилота, выявление возможностей для улучшения и содействие их правильному внедрению.
Будет замечательно, если вы также хорошо владеете английским языком.
Кроме того, мы очень положительно оценим, если у вас есть опыт и/или знания в:
•Проектах внедрения мобильных решений в корпоративной среде.
•Гибких методологиях (Scrum, Kanban или аналогичных).
•Инструментах управления и контроля проектов и инцидентов.
•Подготовке функциональной документации, сценариев использования и планов тестирования.
•Координации пилотов, пользовательских тестов (UAT) и функциональных развертываний.
•Опыт работы с мультидисциплинарными командами в технологической среде.
•Базовые знания интеграции приложений и мобильных экосистем.
•Сертификации или обучение, связанные с функциональным анализом, управлением проектами или гибкими методологиями.
И с нами вы сможете наслаждаться:
•Бессрочным контрактом
•100% удалённой работой
•Внутренним обучением и доступом к сертификациям (календарь: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion)
•Гибкой системой вознаграждения (медицинская страховка, транспорт, детские сады, ресторанные талоны)
•Возможностью стать послом бренда через программу «друг» — рекомендуйте друзей и получайте бонус!
•Мероприятия, митапы, техдни, лекции и многое другое
•26 дней отдыха (22 дня отпуска, 2 дня свободного выбора и 24 и 31 декабря — официальные выходные)
•График работы: с 8:30 до 18:00 (гибкий) с понедельника по четверг и пятница с 8:00 до 15:00, а также интенсивный летний график в июле и августе с 8:00 до 15:00
