# Локация и формат работы
Владивосток, Енисейская улица, 23Д; работа на месте работодателя, график 5/2 с началом рабочего дня в 8:00, 9:00 или 10:00 по согласованию с руководителем.
Зарплата: 115 000–138 000 ₽ в месяц до вычета налогов; финальная сумма обсуждается после собеседования.
Компания
DNS Технологии — аккредитованная Минцифры IT-компания, развивающая и поддерживающая IT-продукты финансовой службы.
Что делать
•Выяснять требования заказчиков и готовить технические задания по направлению оцифровки и прослеживаемости.
•Вести заявки на разработку и бэклог под руководством наставника.
•Тестировать заявки и принимать доработки.
•Поддерживать пользователей, разбирать обращения и инциденты.
•Анализировать бизнес-процессы и логику работы смежных систем, описывать и изменять процессы в BPMN.
•Взаимодействовать с системными аналитиками, программистами и смежными отделами, контролировать корректность данных в учётных документах и отчётности, а также отслеживать сбои фоновых сервисов.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Знание языка запросов 1С/SQL: базовые запросы и работа с консолью запросов.
•Опыт работы с Excel, включая сводные таблицы и ВПР.
•Знание нотации BPMN, умение читать и строить сложные логические схемы.
•Опыт написания технических заданий и сбора требований заказчика.
Хорошо, если есть
•Понимание ключевых процессов бухгалтерского и налогового учёта.
•Знание управленческого учёта.
•Опыт работы с фоновыми, или регламентными, процессами и обменами данными в 1С.
•Знание макросов и вложенных функций в Excel.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ в зарегистрированной IT-компании и полностью белая заработная плата.
•Система наставничества, прозрачные грейды и возможности профессионального развития.
•Командный подход, взаимопомощь, обширная база знаний и разнообразные задачи.
•Ежегодная премия по результатам работы компании, скидки на товары компании и обучение английскому языку.
•Компенсация 70% стоимости внешнего профильного обучения и скидки от партнёров.
•Офис с необходимой техникой, зоной отдыха, кухней и парковкой; лояльное отношение к дресс-коду и корпоративные мероприятия.
Процесс найма
•Знания и навыки оцениваются в процессе отбора.
•Финальная заработная плата обсуждается после собеседования.
