Обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства
— оформление приема/увольнения/перевода работников
— оформление всех видов отпусков
— работа с табелями учета рабочего времени
— ведение учета и хранения трудовых книжек работников
Требования:
— уверенная работа в 1С: 8.3. Зарплата и кадры, офисных программах (MS Word, MS Excel)
— ответственность, исполнительность, коммуникабельность
— умение работать в команде
Условия:
— оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
— стабильная заработная плата
