Обязанности
•Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями трудового законодательства
•Составление и осуществление контроля за выполнением графика отпусков
•Учет предоставления льгот за работу в МКС, льгот и компенсаций за вредные условия труда сотрудникам Общества
•Организация работы по поиску и подбору персонала
•Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе (ответственный за организацию воинского учета)
•Разработка локальных нормативных актов, организация работы и ведение документов по персональным данным (ответственный за организацию обработки ПДн Общества)
•Оформление документов для архивного хранения и обеспечения сохранности кадровых документов Общества
•Подготовка и оформление копий, выписок из кадровых документов, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
•Учет и ведение трудовых книжек сотрудников Общества в соответствии с законодательством РФ
•Формирование и ведение личных дел, внесение изменений в них
•Разработка локальных нормативных актов, внесение изменений в Коллективный договор
•Подготовка документов для представления сотрудников Общества к поощрениям и награждениям
•Подготовка и сдача корпоративной отчетности, отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости населения, Военкомат, Роскомнадзор
Требования
•Опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом
•Среднее/высшее профессиональное образование
•Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
•Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права
•Знание вахтового метода работы, гарантии и компенсации
•Знание особенностей учета и подтверждения льготного стажа (Список №1; №2; перечень льготных профессий)
•Знание порядка оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы
•Знание основ архивного законодательства и нормативных актов Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений
•Знание специализированных информационных систем и сервисов по ведению учета и движения персонала, сопровождению трудовых отношений, ведению статистической и отчетной информации
•Уверенный пользователь 1С ЗУП; 1С Документооборот
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Социальный пакет
•Пятидневная рабочая неделя (ПН-ЧТ с 08.30-12.00; 13.00-17.30; ПТ — 08.30-12.30)
