# Основные задачи:
1.Разработка и реализация PR-стратегий:
— Создание и внедрение эффективных PR-кампаний, направленных на улучшение имиджа компании.
— Определение целевых аудиторий и формирование ключевых сообщений.
2.Организация мероприятий:
— Планирование и проведение имиджевых мероприятий, пресс-конференций, семинаров, выставок и других активностей для продвижения компании.
— Координация взаимодействия с участниками и партнерами.
3.Курирование КСО- и ESG-проектов:
— Организация масштабных проектов под ключ.
4.Отчетность и анализ:
— Подготовка отчетов о PR-активностях и их эффективности.
5.Работа с подрядчиками:
— Подготовка ТЗ для подрядчиков и агентства, курирование всех этапов работы.
6.Документооборот:
— Подготовка всех необходимых документов, их согласование со структурными подразделениями в СЭД.
7.Создание контента:
— Написание драфтов пресс-релизов по своим проектам.
— Разработка визуального контента в сотрудничестве с дизайнерами.
Ожидания от кандидата:
— Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга или смежных дисциплин.
— Опыт работы в PR или смежной области от 2 лет, желательно в телекоммуникационной или банковской сфере.
— Опыт работы в крупных проектах, в том числе КСО.
— Опыт проведения масштабных мероприятий.
— Знание рекламного рынка Беларуси и опыт работы с пиар- и рекламными агентствами.
— Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
— Знание современных PR-инструментов и методов.
— Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны.
— Аналитическое мышление и умение работать с данными.
Мы предлагаем:
— Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
— Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
— Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
— Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
— Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
— Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
— Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности.
Оплата мобильной связи и интернета.
Тренинги и обучающие мероприятия для развития.
Медицинская страховка.
AllSports — любой спорт на твой вкус.
Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно несколько дней в неделю после испытательного срока.
Спортивные мероприятия, корпоративы и кибертурниры.
Карта «Плюшки МТС»: ежеквартально компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга — 360 рублей в квартал.
Забота о семье: семейные праздники, частичная компенсация оздоровления детей, подарки детям.
Программа признания за высокие достижения и участие в проектах.
Программа скидок от партнеров.
