ЛокоТех

Ведущий специалист по подбору персонала (рекрутер), г.Чита

Коротко

Ведущий специалист по подбору персонала (рекрутер) в филиале «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в г. Чита — массовый подбор рабочих специальностей, работа с кадровыми агентствами и службой занятости, взаимодействие с учебными заведениями для привлечения студентов на практику. Компания сервисного обслуживания тягового подвижного состава, работа в офисе. Требуется опыт не менее 3 лет в управлении персоналом, включая массовый подбор, высшее образование и навыки работы в 1С.

О компании:
ООО «ЛокоТех» — российская компания, осуществляющая сервисное обслуживание тягового подвижного состава. Филиал «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Забайкальской железной дороги на территории Забайкальского края и Амурской области.
Обязанности:
•Оперативное и качественное закрытие заявок на подбор персонала на имеющиеся вакансии в СЛД филиала
•Работа с сайтами по подбору персонала и со службой занятости
•Подбор региональных источников для размещения объявлений
•Массовый обзвон кандидатов
•Анализ рынка труда и уровня заработных плат по рабочим специальностям
•Оказание методологической помощи руководителям подразделений по процессу адаптации нового персонала
•Реализация процесса согласования кандидатов (документальное сопровождение, оказание методологической помощи руководителям подразделений)
•Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями в части привлечения студентов старших курсов на производственную практику в СЛД
•Участие в распределении студентов в городах местонахождения предприятий (СУЗ)
Требования:
•Высшее образование: бакалавриат, специалитет, магистратура
•Дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления
•Опыт практической работы не менее трех лет в области управления персоналом, в т.ч. реальный опыт работы по массовому подбору персонала
•Навыки работы в системе автоматизированного кадрового учета на базе программного обеспечения 1C: «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия», ERP
•Готовность к редким командировкам
Условия:
•Стабильная заработная плата от 80 000 до 85 000 рублей
•Оформление по ТК РФ
•Социальный пакет:
•Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы поездами пригородного сообщения (до 200 км)
•Компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха
•Санаторно-курортное лечение

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии