О компании
ЦНИИСиЧЛХ Минздрава России — место, где объединяются медицина, наука и технологии.
Что предстоит делать
•Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований;
•В работе до 10 вакансий;
•Поиск кандидатов через hh.ru, профильные сообщества;
•Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
•Организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором;
•Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
•Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала;
•Ведение системы адаптации, контроль прохождения испытательного срока: регулярная обратная связь, оценка результатов, проведение приветственных встреч;
•Анализ удовлетворенности персонала: организация, проведение и участие в опросах удовлетворенности, обработка результатов и подготовка рекомендаций для руководства;
•Ведение отчетности о проделанной работе.
Что для нас важно
•Опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
•Высшее образование;
•Опыт работы в сфере медицины приветствуется;
•Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ;
•Работа только в офисе, удаленного формата нет;
•Место расположения: м. Парк Культуры, 3 мин. пешком от метро;
•Дополнительное премирование за закрытые вакансии, ежегодные премии;
•График работы 5/2 с 09:00 до 17:30.
В соответствии с ТК РФ работники сферы здравоохранения при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Срок изготовления которой может занимать до 30 дней. Просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
