Обязанности:
•Оформляет и регистрирует в КИС кадровые мероприятия на основании поступивших от работников Общества документов
•Оформляет дополнительные соглашения к трудовому договору
•Осуществляет оформление, ведение и хранение трудовых книжек, оформление личных дел/карточек
•Осуществляет ознакомление работников Общества с кадровыми документами
•Передает в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения о застрахованном лице работников Общества
•Ведет персонифицированный учет персонала для ПФ РФ (в части специального стажа для назначения досрочной пенсии)
•Формирует и предоставляет статистическую, корпоративную отчетность по персоналу Общества (по запросу)
Требования:
•Высшее образование – бакалавриат, специалитет, при непрофильном образовании – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
•Знание ТК РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, составления отчетности по кадрам
•Знание MS Office, SAP HR2, RNP, СЭД Directum, Контур, СБИС, СПС «Консультант+»
Условия:
•Полная занятость
•Оформление согласно ТК РФ
•Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, страхование, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного страхования и др.)
