Обязанности:
•Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
•Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
•Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
•Подготовка отчетности по кадрам.
Требования:
•Высшее профессиональное образование.
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
•Знание трудового законодательства РФ.
•Знание 1С8.3 ЗУП, Контур Экстерн, xls на уровне уверенного пользователя.
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство.
