Локация
Ташкент, Шайхантахурский район, улица Абдуллы Кадыри, 78; работа на месте работодателя
Компания
UZCARD (АО ЕОПЦ)
Что делать
•Администрировать процессы обучения сотрудников: оформлять заявки, организовывать обучение и контролировать сроки и документы.
•Собирать и уточнять потребности внутренних заказчиков в обучении и развитии сотрудников.
•Взаимодействовать с внешними провайдерами обучения и внутренними подразделениями.
•Координировать проекты, коммуникации, сроки и выполнение договоренностей между участниками.
•Сопровождать бюджеты: вести реестры расходов, контролировать бюджет и план-факт, готовить отчетность.
•Самостоятельно вести проекты в области обучения, развития и опыта сотрудников, а также анализировать и улучшать процессы.
Требования
•Высшее образование в области HR, финансов, кадрового делопроизводства, проектного управления или смежных направлениях.
•Опыт работы от 3 до 6 лет в HR, включая роли HR Generalist, HRBP или специалиста по обучению и развитию.
•Понимание основных HR-процессов и принципов организации корпоративного обучения.
•Навыки координации проектов, планирования задач, контроля сроков и ведения статусов.
•Уверенное владение Excel и Google Sheets: формулы, фильтры, реестры, сводные данные и отчетность.
•Опыт работы с бюджетами, расходами, заявками, договорами и сопроводительной документацией; грамотная устная и письменная коммуникация.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа на территории работодателя в Ташкенте.
•Работа с внутренними заказчиками, внешними провайдерами и несколькими проектами одновременно.
