Группа Компаний «ОСНОВА»

Ведущий специалист (казначей)

Коротко

Ведущий специалист (казначей) в группе компаний «ОСНОВА» (девелопмент): работа в системе «Банк-Клиент», обработка платежей и операций ВЭД, ведение счетов цифрового рубля, зарплатных проектов и эквайринга. Требуется опыт от 2 лет, навыки работы с 1С, Excel, Outlook и банк-клиентом. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Локация и формат работы
Москва, Большая Семёновская улица, 32с7; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
Зарплата
От 149 195 до 149 195 ₽ в месяц, до вычета налогов.
Компания
Группа компаний «ОСНОВА», развивающая жилые комплексы и проекты в различных сферах.
Что делать
•Работать в системе «Банк-Клиент»: обрабатывать операции ВЭД, платежи, выписки и выборки.
•Размещать денежные средства, вести зарплатные проекты и эквайринг.
•Вести счета цифрового рубля.
•Отвечать на запросы подразделений и банков.
•Выполнять поручения руководителя.
Требования
•Релевантный опыт работы от 2 лет.
•Опыт работы с системой «Банк-Клиент».
•Опыт работы с 1С: УХ, 1С:ДО, Excel и Outlook.
•Порядочность, умение работать в команде, способность действовать на перспективу, готовность брать ответственность, активность и предприимчивость.
•Оперативность, собранность и высокая скорость работы.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с системой «Электронный бюджет».
Культура и преимущества
•Стабильная и предсказуемая рабочая среда с выстроенными процессами.
•Сильная команда, поддержка и возможности профессионального роста.
•Возможность влиять на результат и участвовать в реализации проектов.
•Софинансирование ДМС с первого дня работы.
•Скидки на покупку квартир в жилых комплексах компании и на услуги её проектов.
•Специальные условия от компаний-партнёров в сферах образования, медицины, страхования, спорта, отдыха и развлечений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте