Самара-Авто

Ведущий SMM-специалист/контент-креатор

Коротко

Компания «Самара-Авто» ищет SMM-специалиста/контент-креатора для ведения более 10 аккаунтов в VK, Telegram и других площадках, с фокусом на автомобильную тематику и сервис. Нужно самостоятельно снимать и монтировать видео, составлять контент-план и медиаплан, анализировать охват и использовать ИИ для подготовки контента. Требуется опыт ведения коммерческих соцсетей от двух лет, желательно нескольких аккаунтов одновременно, и умение составлять медиаплан и монтировать вертикальные видео. Работа в офисе в Самаре.

Ведущий SMM-специалист/контент-креатор
Ищем специалиста для ведения более 10 аккаунтов компании. Вам предстоит рассказывать о новых автомобилях и сервисе: планировать публикации, находить сюжеты, снимать видео и развивать узнаваемость «Самара-Авто» среди жителей Самары.
Задачи:
•Вести аккаунты VK, Telegram и согласованные видеоплощадки;
•Составлять контент-план и ежемесячный медиаплан по аккаунтам: цели, аудитория, форматы, сроки, размещения, бюджет и результаты;
•Придумывать сценарии, самостоятельно снимать и монтировать короткие видео, готовить посты, карточки, обложки и истории;
•Адаптировать материалы под разные аккаунты и публиковать их по общему календарю;
•Организовывать съёмки с сотрудниками отдела продаж и сервиса, проверять факты и условия предложений;
•Анализировать охват и качество контента по аккаунтам, предлагать новые темы и форматы;
•Применять ИИ для подготовки идей, сценариев, текстов, субтитров и визуала, проверять и дорабатывать результат.
Ожидаем:
•Опыт ведения коммерческих соцсетей от двух лет, желательно нескольких аккаунтов одновременно;
•Важно уметь составлять медиаплан, снимать и монтировать вертикальные видео, грамотно писать и показывать результаты своей работы;
•Опыт в автомобильной тематике будет преимуществом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте