МТС Финтех

Ведущий системный аналитик (Антифрод)

Коротко

Ведущий системный аналитик в антифрод-направлении МТС Банка: сбор и декомпозиция требований к информационным системам, описание архитектуры решений, потоков данных, интеграций и API. Требуется опыт 3–6 лет, моделирование BPMN/UML, знание REST API, SOAP, Kafka, SQL, опыт работы с Jira, Confluence и Draw.io. Формат работы — удалённо или гибридно, полная занятость.

Локация
Москва, проспект Андропова, 18к1; формат работы: удалённо или гибридно.
Компания
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы, высоконагруженные системы и решения на базе облачной инфраструктуры.
Что делать
•Собирать, анализировать, систематизировать и согласовывать требования к информационным системам.
•Проводить интервью с заказчиками, определять цели и ожидаемые результаты.
•Описывать архитектуру решений, потоки данных, логику интеграций и API.
•Формировать функциональные и нефункциональные требования, включая информационную безопасность, нагрузку и производительность.
•Составлять детальные ТЗ на разработку, доработку ПО и интеграции с использованием BPMN и UML.
•Консультировать разработчиков, участвовать в проектировании тест-кейсов и приёмке готового функционала.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Умение собирать, документировать, декомпозировать и согласовывать требования.
•Умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия с использованием BPMN и UML.
•Понимание принципов взаимодействия систем: REST API, SOAP и очереди сообщений Kafka.
•Уверенное знание SQL, включая составление запросов и базовые оптимизации.
•Опыт использования Jira, Confluence и Draw.io.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Доступны удалённый и гибридный форматы работы.
•Работа в Центре антифрод цифрового банка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте