Управляющая компания ЭксОйл групп

Ведущий разработчик 1С

Коротко

Ведущий разработчик 1С на платформе 1С 8.3 для международной компании «Эксойл», занимающейся закупкой, переработкой и трейдингом масличных и зерновых культур. Требуется опыт доработки типовых конфигураций (ERP, КА, УТ), разработки интеграций (HTTP/REST/SOAP, XDTO, EnterpriseData), а также поддержка скриптов на Python и наставничество команды разработчиков. Работа в офисе в Воронеже, опыт 3-5 лет.

О компании
Международная компания «Эксойл» занимается закупкой подсолнечника, переработкой, трейдингом масличных и зерновых культур, портовой перевалкой и логистикой.
Обязанности
•Разработка функциональности на платформе 1С 8.3;
•Доработка и поддержка типовых конфигураций с сохранением обновляемости в рамках запросов на изменения;
•Реализация интеграций с внешними системами (HTTP/REST/SOAP, обмены, XDTO);
•Участие в code review, контроль соблюдения стандартов разработки 1С и качества кода;
•Поддержка и доработка существующих сервисов и скриптов на Python;
•Наставничество разработчиков: помощь в решении сложных задач, разбор ошибок, передача знаний;
•Участие в проведении code review и контроле качества кода команды.
Требования
•Опыт коммерческой разработки на 1С 8.3;
•Практика разработки и доработки типовых конфигураций (например: ERP, КА, УТ) с сохранением обновляемости;
•Опыт разработки интеграций: HTTP/REST/SOAP-сервисы, планы обмена, EnterpriseData, XDTO.
Будет преимуществом
•Опыт командной разработки: Git, хранилище конфигурации, участие в code review;
•Опыт написания автотестов (Vanessa Automation / YAxUnit), участие в приёмке доработок подрядчиков и коллег из внутренней команды;
•Опыт работы с 1С:Шина (либо другой ESB), брокерами Kafka/RabbitMQ;
•Начальный уровень Python, C#.
Преимущества компании
•Непрерывное обучение сотрудников
•Социальный пакет
•Быстрый карьерный рост
•Конкурентная заработная плата

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте