О компании
Номер в реестре аккредитованных организаций Минкомсвязи № 30493
Фармтех-компания группы компаний ПУЛЬС. Мы помогаем людям получать лекарства вовремя, а бизнесу автоматизировать склады, повышать качество доставки, развивать электронную коммерцию и многое другое.
Лидер рейтинга российских фармдистрибьюторов по товарообороту* — вовлечённая культура, современный стек, постоянное обучение и развитие; удобные, надёжные и масштабируемые решения.
Тебе предстоит:
•Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований.
•Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы.
•Участвовать в доработке архитектуры системы.
•Работать с высоконагруженными базами данных.
•Настраивать интеграции между 1С и другими информационными системами.
•Создавать эффективные решения на платформе 1С для оптимизации процессов работы отделов продаж, в системах управленческого учета, сокращения издержек и улучшения общей производительности.
Пожелания по опыту:
•Опыт программирования 1С от 3 лет.
•Опыт интеграции через REST, SOAP.
•Отличное знание особенностей платформы, сервера приложений, клиент-серверной модели 1С.
•Практика в оптимизации кода и запросов.
•Знание типовых конфигураций 1С и библиотеки стандартных подсистем будет плюсом.
•Опыт работы с системой маркировки "Честный знак", МДЛП, ГИС МТ, "Управление аптечной сетью" будет плюсом.
•Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом.
Наши ценности
Бросаем себе вызов и ломаем шаблоны
•Ставим перед собой высокие цели и решаем сложные задачи в социально значимых сферах
•Смело берёмся за непростые задачи и несём ответственность за результат
•Не боимся ошибок и учимся на них
Развиваемся в команде профессионалов
•Следим за рынком, трендами и технологиями, используем современные инструменты и подходы в работе
•Ценим талантливых сотрудников и вкладываемся в их развитие
•Делимся опытом с сотрудниками вместе с командой профессионалов
Не боимся изменений и легко их принимаем
•Выстраиваем чёткие и прозрачные процессы без излишней бюрократии и микроменеджмента
•Открыто обсуждаем идеи и ценим вклад каждого. Здравый смысл для нас важнее иерархии
•Строим коммуникацию на основе доверия и уважения, дорожим атмосферой внутри команды
Мы предлагаем
•Прогрессивный бонус — ежегодно выплачиваем годовую премию по результатам выполнения КПЭ
•Гибкий формат работы — можно выбрать полную удалёнку, офис или гибрид
•Поддержка — помогаем сотрудникам и дарим подарки на свадьбу или рождение ребёнка
•Мероприятия — каждое лето проводим ИТ-тимбилдинг, дарим мерч, отмечаем праздники и делаем будни интересными
•Забота о сотрудниках — заботимся не только о физическом, но и о ментальном здоровье сотрудников: ДМС и вебинары по эмоциональному здоровью
•В офисе — спортзал, кафе, охраняемая парковка, зоны отдыха и бизнес-ланчи
*по данным аналитической компании DSM Group, Рейтинг российских фармдистрибьюторов, 2024 год
