О компании
HEADMINER (ранее Ferronordic) — одна из крупнейших горно-сервисных компаний в РФ по активам. Выполняет производственные и строительные задачи для горнопромышленных предприятий России и СНГ. С 2014 года реализует проекты по разработке месторождений золота, угля, железной руды и удобрений.
Направления работы:
•Горно-капитальные работы
•Буровые и взрывные работы
•Экскавация и транспортировка горной массы
•Содержание забоев, отвалов и дорог
•Строительство месторождений и промышленных сооружений
Среди клиентов: Русская Платина, Северсталь, Металлоинвест, Селигдар, NordGold, GV Gold, Полюс, Фосагро, Норильский Никель и другие.
Обязанности
•Участие в проекте по миграции пользователей и функционала из 1С:Альфа-Авто в 1С:ERP и 1С:УАТ, включая техническое сопровождение процесса миграции
•Дальнейшее сопровождение и развитие 1С:ERP и 1С:УАТ после завершения миграции
•Участие в решении задач по 1С:Документооборот и 1С:ЗУП в рамках общей поддержки информационных систем
•Анализ и устранение сложных ошибок и проблем в работе 1С
•Оптимизация программного кода и производительности систем
•Участие в интеграциях 1С с внешними системами
•Проведение код-ревью и контроль качества разработок
•Участие в оценке и планировании технических задач
•Консультирование программистов и участие в решении сложных технических вопросов
Требования
•Образование высшее или среднее профессиональное по направлениям: информационные технологии, программирование, прикладная информатика и смежные направления
•Опыт разработки на 1С — от 2 лет
•Опыт работы с 1С:Предприятие 8
•Желателен опыт работы с 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:Альфа-авто, 1С:УАТ, 1С:ЗУП
•Опыт оптимизации кода и запросов
•Опыт интеграции 1С с внешними системами
•Приветствуется наличие сертификатов по 1С
Условия
•Официальное трудоустройство
•График 5/2, формат работы — офис
•Стабильный оклад
•ДМС, программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование)
