ЭКСЦЕЛЬСИОР

Ведущий менеджер по рекламе и PR / Руководитель группы (B2B + Внутренние коммуникации)

Коротко

Руководитель отдела рекламы и PR с фокусом на B2B-мероприятия (выставки, конференции, клиентские события) и внутренние коммуникации с линейным персоналом. Компания из малого/среднего бизнеса, работа в офисе в Москве, требуется опыт самостоятельного ведения рекламы/PR с низкими бюджетами. Нужно управлять командой из бренд-менеджера и менеджера по рекламе, а также взаимодействовать с подрядчиками.

О роли
Мы ищем системного руководителя-операциониста для управления отделом рекламы и PR.
Суть роли:
•90% времени: Ежедневное курирование текущих задач, контроль качества и сроков.
•10% времени: Развитие процессов и инициативы.
•Фокус: 70% офлайн-реклама, 30% онлайн. B2B + Внутренние коммуникации (B2C).
Обязанности
B2B:
•Организация участия представителей компании в выставках/конференциях
•Подготовка презентаций и материалов для партнеров
•Проведение клиентских мероприятий (1–2 раза/год)
•Управление мерчем и репутацией (отзывы, рейтинги)
Внутренние коммуникации (B2C):
•Работа, направленная на коммуникации с линейным персоналом (основной объем)
•Подготовка полиграфии (буклеты, плакаты)
•Ведение внутренних каналов (чат-боты, портал, рассылки)
Управление командой:
•Контроль работы бренд-менеджера (визуал, стиль) и менеджера по рекламе (операционка)
•Взаимодействие с подрядчиками
Требования
•Опыт ведущим менеджером или руководителем в единственном лице в малом и среднем бизнесе
•Готовность управлять и выполнять задачи самостоятельно (при необходимости)
•Опыт в сфере рекламы/PR с низкими бюджетами
•Высшее профильное образование
Условия
•Место работы: м. Тульская/ м. Шаболовская (шаговая доступность)
•Официальное трудоустройство по ТК РФ и официальная зарплата
•ДМС (через год работы)
•Большая, дружная команда
•Корпоративные активности и мероприятия

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии