ВО Электроаппарат

Ведущий менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Коротко

Ведущий менеджер по персоналу занимается кадровым делопроизводством: оформление приемов, переводов, увольнений, табельный учет, отпуска, больничные, личные дела сотрудников и архивная работа. Вакансия от крупного производственного предприятия (АО ВО "Электроаппарат"), выпускающего высоковольтную элегазовую аппаратуру, работа в Санкт-Петербурге, в офисе на новой производственной площадке. Требуется опыт работы с трудовым законодательством, желателен опыт в 1С ЗУП/Документооборот/ERP и знание военного учета.

О компании
АО ВО "Электроаппарат" производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ — выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители.
В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС».
Мы начинаем работу на новой производственной площадке в Новоорловской особой экономической зоне по адресу: г. Санкт-Петербург, Суздальское шоссе, д. 32, стр. 1 (северная часть города, Приморский район). Развозки со станций метро: Девяткино, Комендантский проспект, пр. Просвещения, Приморская.
Мы приглашаем на работу менеджера по персоналу (кадровое делопроизводство).
Мы предлагаем
•Работу в крупном производственном предприятии.
•Конкурентную заработную плату.
•ДМС после испытательного срока.
•Рабочий день 5/2 с 8.00 до 16.40.
•Столовая на территории предприятия.
•Новогодние подарки детям сотрудников.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
•Развозки со станций метро: Девяткино, Комендантский проспект, пр. Просвещения, Приморская.
Обязанности
•Организация оформления приемов, переводов, перемещений и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора.
•Организация и ведение табельного учета, контроль своевременной подачи документов от руководителей структурных подразделений, необходимых для расчета заработной платы.
•Ведение документооборота по кадрам, а также подготовка проектов приказов на предоставление материальной помощи, поздравлений, премирования, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, простои и пр.
•Формирование графиков ежегодных отпусков, оформление отпусков (ежегодный, дополнительный, без сохранения заработной платы, перенос отпуска, по уходу за ребёнком, ребёнком-инвалидом, донорские дни).
•Оформление личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
•Оформление больничных листов на всех работающих, подача реестров в ФСС.
•Работа с подрядной организацией по архивной обработке дел постоянного хранения и подготовке документов для передачи на государственное хранение.
Требования
•Знание трудового законодательства.
•Опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С ERP будет преимуществом.
•Знание и опыт работы в военном учете приветствуется.
•Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность.
•Грамотное письменное общение.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте