О компании
Мы — Тензор. С 1999 года создаем IT-решения для бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш продукт — Saby — экосистема сервисов для учёта, управления и коммуникаций. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Х5, Ростелеком. Нас уже 7 000 человек.
Мы ищем Ведущего менеджера IT-проектов — лидера с технической базой и продуктовым мышлением. Ключевого игрока команды, способного превратить IT-идею в конкретный бизнес-результат.
Какие задачи предстоит решать
•Определять стратегию развития продукта: генерировать и проверять гипотезы, соблюдать экономическую эффективность, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать изменения в законодательстве.
•Управлять полным жизненным циклом проекта: прорабатывать концепт, продумывать структуру интерфейса, описывать ТЗ, просчитывать риски, определять приоритеты, декомпозировать задачи, контролировать результат, сроки и бюджет.
•Работать с обратной связью: анализировать обращения пользователей и превращать выводы в точки роста.
Что ждем от кандидата
•Высшее техническое образование: информатика, математика, программная инженерия и т.п.
•Успешный опыт ведения и развития IT-сервисов в B2B (Enterprise-сегмент).
•Глубокое понимание процессов продуктовой разработки.
•Владение инструментами и методами бизнес-анализа.
•Способность оценивать трудозатраты, потенциальную выгоду, окупаемость проекта.
•Умение создавать подробную техническую документацию.
•Насмотренность в сфере бизнес-идей, трендов и дизайна.
•Навык успешной коммуникации: способность аргументированно доносить свою позицию, прислушиваться к экспертному мнению.
Будет преимуществом
•Опыт создания и развития IT-сервисов в одном из направлений: ЭДО, Бухгалтерия, Розница, HoReCa, Склад, Логистика.
Что предлагаем
•Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.
•Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.
•Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид.
•Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.
•Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.
•Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.
•Профессиональное комьюнити.
•Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
