Кузьмин Виктор Вячеславович

Ведущий маркетолог (музыкальное рекламное агентство)

Коротко

Ведущий маркетолог в музыкальном рекламном агентстве: развитие сайта, посадочных страниц, каналов привлечения клиентов и новых продуктов, управление подрядчиками по таргетированной и контекстной рекламе, SEO, контенту и дизайну. Требуется от 3 лет опыта в digital-маркетинге, умение работать с Яндекс Метрикой, рекламной аналитикой и CRM, опыт управления подрядчиками или командой. Полная удалённая занятость с фиксированной частью 100 000 ₽ и KPI.

Локация
Москва; удалённый формат работы
Зарплата
100 000–170 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Музыкальное рекламное агентство, развивающее услуги, клиентские продукты и каналы привлечения.
Что делать
•Развивать сайт и посадочные страницы, улучшать офферы, кейсы и статьи.
•Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению трафика и конверсии.
•Организовывать работу подрядчиков по таргетированной и контекстной рекламе, SEO, контенту и дизайну.
•Составлять и реализовывать план привлечения клиентов, выбирать каналы и распределять бюджет.
•Разрабатывать, упаковывать и продвигать новые продукты для клиентов.
•Анализировать воронку, качество заявок и результаты маркетинга совместно с продажами, еженедельно определять следующие приоритеты.
Требования
•От 3 лет опыта в digital-маркетинге и подтверждённые кейсы привлечения клиентов на услуги.
•Хорошее понимание таргетированной рекламы во «ВКонтакте», контекстной рекламы и SEO.
•Опыт управления подрядчиками, небольшой командой или маркетинговыми проектами.
•Умение анализировать данные и работать с Яндекс Метрикой, рекламной аналитикой, таблицами и CRM.
•Навыки оценки качества рекламы, посадочных страниц и контента, а также самостоятельной проверки гипотез и постановки задач исполнителям.
•Обязательное применение ИИ в работе без передачи ему всей коммуникации и рабочих задач.
Хорошо, если есть
•Опыт в агентстве, продвижении музыки, креативных услугах или запуске продуктов.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 и удалённая работа.
•Прямое взаимодействие с основателем.
•Самостоятельный выбор способов достижения согласованных целей в рамках бюджета и полномочий.
•Возможность влиять на направление развития компании.
•Фиксированная часть 100 000 ₽ и KPI, привязанный к задачам и показателям.
•Перспектива роста до директора по развитию.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо написать 2–3 предложения о супер-навыке, который усилит агентство.
•Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте