Original Brands

Ведущий маркетолог (Fashion Retail)

Коротко

Ведущий маркетолог отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии сети розничных магазинов одежды в офлайн- и онлайн-каналах. Компания — продуктовая, развивает собственную розничную сеть и бренды одежды. Роль требует опыт в маркетинге от 5 лет, включая 3+ года в ритейле, навыки бренд-маркетинга, аналитики, медиапланирования и координации агентств и команды. Работа гибридная, в Санкт-Петербурге, с управлением бюджетом и оценкой ROI кампаний.

Локация
Санкт-Петербург, гибридный формат работы
Зарплата
250 000–350 000 RUR на руки в месяц
Компания
Компания развивает сеть розничных магазинов и продаёт бренды одежды через офлайн- и онлайн-каналы.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для розничной сети.
•Планировать и контролировать digital-, outdoor- и печатные рекламные кампании, а также коллаборации.
•Управлять бренд-маркетингом: позиционированием, айдентикой и коммуникациями.
•Выстраивать маркетинговую аналитику по каналам и оценивать эффективность активностей.
•Координировать работу PR-, digital- и дизайн-агентств, а также внутренней команды.
•Организовывать мероприятия и акции, управлять маркетинговым бюджетом и оценивать ROI кампаний.
Требования
•Опыт в маркетинге от 5 лет, включая 3 и более лет в ритейле.
•Опыт в сфере моды или одежды будет преимуществом.
•Сильные навыки стратегического планирования и аналитики.
•Знание инструментов digital-маркетинга: SMM, контекстная реклама, таргетированная реклама и email-маркетинг.
•Опыт работы с бюджетами, медиапланированием и управления командой или подрядчиками.
•Умение презентовать идеи, отстаивать решения, креативность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
•Работа в стабильной компании с амбициозными задачами.
•Конкурентный уровень заработной платы.
•Возможность влиять на развитие компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте