Локация
Новосибирск, улица Дуси Ковальчук, 250; работа в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат
Зарплата
130 000–170 000 ₽ на руки в месяц + KPI, до вычета налогов по условиям вакансии
Компания
ЭСТЕТИК работает в сфере профессиональной косметологии и поставляет оборудование, косметику и расходные материалы, а также развивает учебный и сервисный центр.
Что делать
•Управлять digital-маркетингом и координировать подрядчиков и специалистов.
•Формировать маркетинговую команду, искать, подбирать и оценивать директологов, таргетологов, SEO-специалистов, дизайнеров, разработчиков и SMM-специалистов.
•Контролировать рекламу в Яндекс Директ и VK Ads, бюджеты, CPL, CPA, CAC, ROAS, ДРР и качество лидов.
•Анализировать рекламу по лидам, продажам и выручке, готовить управленческую отчетность и маркетинговый план.
•Контролировать маркетинговую часть сайта, SEO, репутацию, отзывы, поисковую выдачу и развитие присутствия в AI-поиске, GEO/AEO.
•Разрабатывать маркетинговые акции, спецпредложения и новые гипотезы, работать с клиентской базой и повторными продажами.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет и опыт управления маркетинговыми проектами и подрядчиками.
•Опыт поиска, подбора и оценки специалистов, формирования команды и контроля результатов.
•Хорошее понимание Яндекс Директ, VK Ads, performance-маркетинга, маркетинговой аналитики и экономики рекламы.
•Практика работы с CPL, CPA, CAC, CR, ROAS, ДРР, Яндекс Метрикой и CRM; Bitrix24 будет преимуществом.
•Понимание SEO и опыт взаимодействия с SMM, дизайнерами и разработчиками.
•Самостоятельность, инициативность, сильные аналитические навыки и уверенное использование AI-инструментов в маркетинге.
Хорошо, если есть
•Опыт ORM/SERM, GEO/AEO и AI Search.
•Проверенная база подрядчиков.
Культура и преимущества
•График 5/2, с 10:00 до 18:00.
•Работа в офисе в Новосибирске; гибридный формат возможен после испытательного срока по согласованию.
•Рабочие рекламные бюджеты и несколько направлений бизнеса для развития.
•Минимум лишней бюрократии и возможность влиять на маркетинговую стратегию.
•Перспектива роста до руководителя отдела маркетинга.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо описать рекламные бюджеты, самый сильный кейс, опыт работы с подрядчиками и наиболее важный маркетинговый показатель.
