YADRO

Ведущий инженер-программист С++/Алгоритмист

Коротко

Ведущий инженер-программист C++/алгоритмист в дивизионе Искусственного Интеллекта YADRO, для разработки высоконагруженной распределенной отказоустойчивой системы с использованием классического ML, LLM, компьютерного зрения и математических алгоритмов. Роль включает проектирование алгоритмов и сервисов обработки данных, интеграцию с внешними сервисами, прототипирование и оптимизацию, а также взаимодействие со смежными командами. Требуется от 5 лет опыта на C++, знание алгоритмов и структур данных, опыт работы с базами данных и понимание принципов ML и контейнеризации.

Описание
Дивизион Искусственного Интеллекта компании YADRO ищет опытного инженера-разработчика C++ / Алгоритмы, для работы в молодом и динамичном проекте, на стыке разных технологий и предметных областей. Разрабатываем высоконагруженную, распределенную, отказоустойчивую систему. Используем классический ML, LLM-модели, компьютерное зрение, статистические методы и математические алгоритмы.
Вам предстоит проектировать и разрабатывать алгоритмы и сервисы для обработки разнородных данных в распределенной системе. Осуществлять интеграцию с внешними сервисами и приложениями. Участвовать в прототипировании, построении моделей представления данных, оптимизации алгоритмов, средств оценки и мониторинга ключевых метрик системы. Взаимодействовать с инженерами из смежных команд и доменных областей.
Мы ожидаем от будущего члена команды
•Опыт разработки на С++ от 5 лет;
•Опыт работы на Python и других языках программирования будет плюсом;
•Опыт работы с базами данных;
•Знание классических алгоритмов и структур данных;
•Понимание принципов машинного обучения;
•Понимание принципов построения сервисов с использованием контейнеризации (Docker, K8s);
•Ответственность, внимание к деталям, нацеленность на результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте