Курганстальмост

Ведущий инженер-программист (начальник бюро)

Коротко

Ведущий инженер-программист (начальник бюро) в производственной компании «Курганстальмост», крупном производителе мостовых и строительных металлоконструкций. Задачи включают постановку задач, разработку информационных моделей баз данных, разработку и контроль разработки ПО, внедрение и сопровождение ПО, обучение пользователей и управление группой программистов. Требуется опыт разработки на Delphi7, знание SQL (MS SQL2008), опыт постановки задач и управления командой разработчиков. Работа в офисе в Кургане, график 5/2.

О компании
ЗАО «Курганстальмост» занимает лидирующее место в России по объёму выпускаемой продукции с мощностью производства 100 тысяч тонн мостовых и строительных металлоконструкций в год и является участником крупнейших строительных проектов страны.
Задачи
•постановка задач;
•разработка информационных моделей баз данных;
•разработка и контроль разработки ПО, внедрение ПО;
•разработка технической документации;
•сопровождение ПО и обучение пользователей.
Что нам важно
•образование высшее (техническое);
•опыт разработки ПО с использованием Delphi7, знание SQL (MS SQL2008);
•опыт работы в качестве постановщика задач, опыт управления группой программистов.
Мы предлагаем
•официальное трудоустройство и социальные гарантии;
•график работы 5/2;
•стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
•дополнительные льготы и премии;
•обучение и карьерный рост;
•обеспечение спецодеждой;
•организация питания (столовая и буфеты);
•водоматы с чистой питьевой водой;
•бесплатное медобслуживание (здравпункт), медицинские осмотры;
•автобусная остановка в шаговой доступности;
•охраняемая автопарковка и велопарковка;
•организация отдыха сотрудников и членов их семей;
•бесплатные спортивные тренировки по направлениям.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте