Rubex group

Ведущий инженер-программист

Коротко

Ведущий инженер-программист 1С для производственной компании ОАО «Курскрезинотехника» (входит в группу RubExGroup), занимающейся резинотехнической продукцией. Задачи: доработка и поддержка конфигураций 1С, разработка новых модулей под бизнес-процессы и оптимизация процессов. Требуется высшее образование, опыт от 2 лет, знание конфигураций 1С:ЕРП УХ, УПП, ЗУП, Документооборот, навыки чтения кода и разработки обменов/интеграций. Работа в офисе в Курске, график 5/2.

О компании
ОАО «Курскрезинотехника» (ОАО "КРТ") - один из крупнейших в России производителей резинотехнической продукции для горнодобывающей и металлургической промышленности, сельского хозяйства и строительства. Компания входит в состав Группы RubExGroup. ОАО «КРТ» развивается и обновляется, модернизирует оборудование и улучшает условия труда. Мы ценим идеи и стремления, и предоставляем нашим сотрудникам возможность в полной мере реализовать свой потенциал.
В команду ОАО "Курскрезинотехника" требуется ведущий инженер-программист.
Какие задачи нужно решать:
•Дорабатывать и поддерживать конфигурации 1С;
•Разрабатывать новые модули под бизнес-процессы компании;
•Оптимизировать бизнес-процессы с использованием 1С.
Мы ждем от вас:
•Высшее образование и опыт работы от 2 лет;
•Знание конфигураций 1С:ЕРП УХ, УПП, ЗУП, Документооборот;
•Навыки чтения кода в типовых и модифицированных конфигурациях 1С;
•Понимание бизнес-процессов сопровождения систем на платформе 1С;
•Опыт внедрения, разработки и поддержки конфигурации 1С;
•Навыки разработки обменов и интеграций;
•Умение работать в команде.
Условия, которые мы предлагаем:
•Официальное оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
•Динамичная оплата труда: Оклад + Премии (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
•График 5/2 с 8.30-17.30 (сб, вс-выходной).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте