ICEYE

Ведущий инженер по тепловым системам

Коротко

Старший инженер по тепловым системам космических аппаратов в ICEYE (Эспоо, Финляндия), подчиняется руководителю тепловой команды, работа гибридная с допуском до 30% удаленной работы. Компания строит крупнейшую в мире группировку SAR-спутников для клиентов в сферах обороны, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Требуется обширный опыт теплового моделирования, TVAC-испытаний и корреляции моделей в космической отрасли, а также готовность к проверке безопасности (включая SUPO). Роль предполагает полную ответственность за тепловое оборудование — от анализа и проектирования до поддержки AIT и операций запуска.

# Ведущий инженер по тепловым системам
Основные моменты роли:
•Старший инженер по тепловым системам
•Местоположение: Эспоо, Финляндия
•Отдел: Аппаратное обеспечение космических аппаратов
•Подчиняется: Руководителю тепловой команды
•Тип занятости: Постоянная
•Модель работы: Гибрид / Офис
•Трудоустройство подлежит применимому проверочному контролю безопасности (включая SUPO)
Почему эта роль важна
Каждый спутник ICEYE зависит от точного проектирования и надежности на высшем уровне. По мере расширения нашей деятельности и развития платформ космических аппаратов для удовлетворения все более сложных требований миссий, нам нужен опытный инженер по тепловому контролю космических аппаратов, который поможет возглавить эти усилия — человек, обладающий практическим опытом тестирования, верификации и квалификации космического оборудования. Вы присоединитесь к нашей команде в Эспоо, Финляндия, в качестве Старшего инженера по тепловым системам, поддерживая дальнейший рост компании.
Кто мы
ICEYE — мировой лидер в области суверенной разведки из космоса. Мы предоставляем возможности постоянного мониторинга для обнаружения и реагирования на изменения в любой точке Земли.
ICEYE владеет крупнейшей и самой передовой в мире группировкой спутников с синтетической апертурой радара (SAR). Мы предоставляем нашим клиентам разведданные с непревзойденным качеством, минимальной задержкой и частотой повторных наблюдений, в любую погоду, днем и ночью. Правительствам, которые выбирают управление собственной группировкой, мы предоставляем эту проверенную возможность в виде суверенной системы.
Группировки, построенные ICEYE, обслуживают клиентов в сферах обороны и разведки, мониторинга окружающей среды, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Мы способствуем принятию быстрых решений, которые делают будущее безопаснее.
Основанная и со штаб-квартирой в Финляндии, ICEYE работает по всему миру с более чем 1000 сотрудниками в Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Ваши ежедневные обязанности
•Проектирование и реализация полных тепловых моделей космических аппаратов текущего и следующего поколения
•Определение требований и поддержка квалификационных испытаний на уровне подсистем и систем
•Полная ответственность за тепловое оборудование: предложение новых концепций теплового дизайна для улучшения производительности, поиск новых поставщиков, тестирование и валидация конструкций компонентов
•Выполнение теплового анализа пассивных и активных компонентов теплового контроля, электрических сборок, подсистем и систем
•Поддержка сборки, интеграции и испытаний (AIT), включая обслуживание компонентов теплового контроля
•Поддержка операционных команд в решении тепловых проблем во время запуска и ранних орбитальных операций (LEOP) и далее
•Обеспечение своевременной и гладкой поставки продукта от концепции до квалификации
•Внесение вклада в непрерывное улучшение наших существующих продуктов
•Тесное сотрудничество со всеми аппаратными инженерными направлениями, инженерией AIT и отделом контроля качества для обеспечения соответствия продуктов спецификациям
•Работа с системными и подсистемными инженерами для определения требований к новым продуктам
•Сотрудничество с внутренними и внешними инженерными и AIT командами во время интеграции и сборки для подтверждения соответствия тепловых решений требованиям и целям
Что мы ищем
Обязательные требования:
•Обширный опыт теплового моделирования в качестве инженера по теплу в космической отрасли
•Опыт проведения TVAC испытаний и корреляции моделей
•Проактивный, самостоятельный стиль работы
•Сильные навыки устранения неполадок и аналитические способности
•Проживание в Эспоо (большинство команды работает из Финляндии); допускается до 30% удаленной работы для этой роли
•Опыт работы в многодисциплинарных средах (электрика, AIT, механика, двигатели, радиочастоты)
•Опыт теплового контроля спутников на уровне систем и подсистем или аналогичных сложных аэрокосмических систем
•Уверенность в работе с межфункциональными командами системных, электрических и производственных инженеров
•Сильные навыки командной работы, аналитики, документации и коммуникации
Желательные навыки:
•Практический опыт работы с тепловым оборудованием космических аппаратов: поверхностные обработки, многослойная изоляция (MLI), пассивные и активные компоненты теплового контроля, тепловые трубки
•Опыт работы с Systema-Thermica, ESATAN и/или Thermal Desktop
•Степень магистра в области аэрокосмической инженерии
•Знание технологий спутников SAR, жизненных циклов и космической среды
•Опыт работы с Python
•Знакомство с отраслевыми стандартами, такими как ECSS и стандарты NASA
•Хорошее понимание конфигураций космических аппаратов, орбит и STK
Процесс подачи заявки
•Отбор рекрутером
•Интервью с руководителем отдела
•Техническое задание
•Интервью с технической комиссией
•Интервью с директором
Работа в ICEYE
В ICEYE вы присоединитесь к разнообразной и высоко вовлеченной команде, объединенной амбициями делать невозможное возможным. Как глобальный стартап на стадии масштабирования, мы сочетаем скорость и амбиции с возможностью брать реальную ответственность с первого дня. Ваш рост, благополучие и успех — наш приоритет, с постоянным профессиональным развитием, возможностями обучения и культурой, где сотрудничество — ключ к победе.
Как мы работаем (Наши ценности)
•Делать невозможное возможным: Мы ставим амбициозные цели и сохраняем спокойствие под давлением. Мы проявляем упорство, оптимизм и ответственность, когда становится трудно, и продолжаем двигаться, пока не найдем решение.
•Быть любознательным: Углубляйтесь, задавайте вопросы, внимательно слушайте и критически мыслите. Понимайте «почему» за решениями.
•Видеть общую картину: Будьте в курсе происходящего в компании, чтобы принимать лучшие решения. Учитывайте, как ваша работа влияет на других.
•Способствовать эффективной командной работе: Создавайте психологическую безопасность, приглашайте разные точки зрения и формируйте инклюзивные команды. Плохих вопросов не бывает.
•Действовать как одна команда: Мы побеждаем вместе. Мы распределяем задачи по подходящим исполнителям и остаемся гибкими при смене приоритетов.
•Получать удовольствие: То, что мы делаем, важно — и это должно приносить радость. Отмечайте прогресс, гордитесь результатами и делитесь успехами.
Преимущества
Наши преимущества разработаны для поддержки вашего здоровья и благополучия как на работе, так и за ее пределами. Мы постоянно их улучшаем на основе отзывов сотрудников, и предложения варьируются в зависимости от местоположения. Отдел по подбору персонала уточнит, что применимо для этой роли и местоположения в процессе.
Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии
Мы хотим, чтобы ICEYE был местом, где люди могут быть собой и делать отличную работу. Разные происхождения и точки зрения делают нас сильнее, поэтому мы создаем среду, где люди чувствуют себя включенными, уважаемыми и могут высказываться. Независимо от вашего происхождения, мы хотим, чтобы вы приносили на стол свою аутентичную личность.
Мы привержены справедливому, инклюзивному найму и равным возможностям. Каждый может подать заявку. Если вам нужны какие-либо корректировки или поддержка в процессе найма, сообщите нам — мы сделаем все возможное, чтобы помочь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте