СЭТР

Ведущий инженер-конструктор (Энергетика)

Коротко

Ведущий инженер-конструктор занимается проектированием конструкторской документации и разработкой трехмерных моделей низковольтных и высоковольтных устройств для производства электротехнического оборудования. Компания-производитель электротехнического оборудования, работа в офисе в Красноярске. Требуется высшее электротехническое образование, опыт работы с AutoCAD Inventor, SOLIDWORKS, Компас 3D и знание оборудования 6-35 кВ и требований ПУЭ. Опыт работы 3-5 лет.

О компании
СЭТР - современная амбициозная компания по производству электротехнического оборудования, расширяет команду сотрудников.
Ваши основные задачи:
•Проектирование конструкторской документации на производство.
•Разработка трехмерных моделей низковольтных и высоковольтных устройств (ВРУ; ГРЩ; РУНН; ЩО-70, НКУ, КСО, КРУ, КТП, Блочно-модульные здания).
•Расчет материалов на производимые изделия.
•Эскизирование и подготовка сопроводительной документации.
•Разработка не стандартного оборудования в сфере альтернативной энергетики.
•Подготовка рабочей документации для производства.
•Авторский надзор проектируемого заказа.
Наши ожидания от кандидата:
•Высшее электротехническое, энергетическое образование.
•Опыт работы в системах САПР: AutoCAD Inventor, SOLIDWORKS, Компас 3D.
•Знание требований ПУЭ и нормативной документации по электротехнике.
•Знание оборудования 6-35 кВ: состав оборудования, тех. характеристики КТП, КРУ, КСО, ЩО, НКУ.
Что мы можем предложить:
•Стабильная и высокая оплата труда.
•Комфортные условия труда.
•Перспектива карьерного роста.
•Работа, стабильно развивающейся компании.
•Дружный и лояльный коллектив.
•Корпоративные праздники, мероприятия.
Условия работы:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
•Полный социальный пакет.
•Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
•Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте