Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала из сферы строительства, для работы в нашей команде. Ваша основная задача будет заключаться в поиске и привлечении специалистов в сфере строительства (инженера ПТО, монтажники, производители работ).
Обязанности:
•привлечение кандидатов через различные платформы и источники;
•отслеживание кандидатов и оперативное реагирование на их запросы;
•анализ данных о найме для оценки эффективности процесса;
•укрепление бренда работодателя;
•презентация оффера кандидатам;
•сопровождение до момента официального устройства (подготовка документов кандидата).
Требования:
•опыт работы в рекрутменте от 1 года;
•отличные коммуникативные навыки;
•умение работать с базами данных и программами для автоматизации рекрутмента.
Условия:
•официальное трудоустройство;
•конкурентная заработная плата;
•возможность карьерного роста;
•корпоративные мероприятия и тренинги.
