О роли
В роли старшего бухгалтера по зарплате в Ecommpay вы будете следить за тем, чтобы все сотрудники получали зарплату правильно и вовремя. Вы будете отвечать за полный цикл расчёта заработной платы, соблюдая законодательство и трудовые договоры.
Эта должность подходит опытному специалисту по зарплате, который хорошо разбирается в бухгалтерии, налогах и трудовом законодательстве и комфортно работает в быстро меняющейся среде. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами из разных отделов, внимательно отвечать на их вопросы по зарплате и помогать обеспечивать бесперебойную работу растущей финтех-компании за кулисами.
Что вы будете делать
•Проводить полный цикл расчёта заработной платы примерно для 300 сотрудников в соответствии с действующим законодательством и индивидуальными трудовыми договорами
•Управлять дополнительными льготами для сотрудников, бонусами и отпусками
•Своевременно предоставлять бухгалтерские отчёты, налоговые отчёты и отчёты по трудовой статистике
•Вносить информацию о вознаграждениях персонала и другие данные в бухгалтерскую программу; обрабатывать и контролировать документацию
•Быть основным контактным лицом для сотрудников по вопросам зарплаты, предоставляя чёткую и своевременную поддержку
Что мы ищем
•Опыт работы в бухгалтерии более 3 лет, опыт в расчёте заработной платы
•Хорошее понимание нормативных актов в области бухгалтерского учёта, налогообложения и трудового права
•Отличные компьютерные навыки (MS Office)
•Точность, внимательность, высокая ответственность, пунктуальность
•Умение работать в динамичной среде, обрабатывая данные из нескольких источников
•Коммуникабельность и готовность к сотрудничеству с коллегами
•Хорошее знание английского и латышского языков
Что мы предлагаем
•Вклад в быстрорастущую индустрию финтех, став частью команды из более чем 500 человек с 4 офисами по всему миру
•Повышение навыков в собственной Академии и компенсация за дополнительные тренинги и курсы для профессионального роста
•Бонусы за результаты, связанные с достижением KPI
•Накопление Дней лояльности в качестве награды за годы преданности компании
•Дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения
•Гибкость гибридной модели работы
•Щедрая медицинская страховка, включая стоматологию, 5 дней оплачиваемого больничного в год и доступ к частному тренажёрному залу в офисе
Диапазон зарплаты: 2000-2800 EUR/брутто в месяц.
Если нужна поддержка или альтернативные форматы вакансии, можно обратиться к Наталье Круминой по адресу [email protected].
