Локация
Удалённая работа, Санкт-Петербург
Зарплата
120 000–200 000 ₽ на руки в месяц
Компания
IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом, более 22 лет на рынке и командой свыше 100 человек.
Что делать
•Вести проекты по продвижению мобильных приложений: анализировать ситуацию, искать точки роста, работать с метаданными, конкурентами, конверсией, позициями и органическим трафиком.
•Участвовать в сложных клиентских обсуждениях, объяснять варианты решений и обосновывать выбранный подход.
•Развивать практики направления на основе наблюдений из ASO, SEO, GEO, поисковых систем и экспериментов.
•Постепенно собирать производственную команду: нанимать специалистов, распределять задачи, проверять качество и развивать младших сотрудников.
•Использовать Cursor и другие ИИ-инструменты для анализа, подготовки отчётов, структурирования знаний и проверки гипотез.
•Следить за результативностью проектов и команды, улучшать рабочие договорённости и качество решений.
Требования
•От 4 лет уверенного опыта в ASO и продвижении мобильных приложений; в вакансии указан ориентир от 3 до 6 лет.
•Опыт работы ведущим специалистом или тимлидом: найм, постановка задач, оценка работы и ответственность за общий результат.
•Понимание алгоритмов App Store, Google Play и RuStore, а также опыт роста органического трафика и конверсии.
•Опыт работы с крупными приложениями, несколькими проектами одновременно и мотивированным трафиком.
•Интерес к SEO, GEO, поисковым алгоритмам и видимости брендов в разных средах.
•Опыт общения с клиентами, наставничества и проверки качества работы команды.
Хорошо, если есть
•Привычка использовать ИИ-инструменты, Cursor, автоматизацию и базы знаний для повышения эффективности.
•Сильные кейсы по росту органики и конверсии.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и официальное оформление.
•Рабочий софт и всё необходимое для выполнения задач.
•Крупные клиентские проекты и возможность развиваться в глубину и ширину.
•Возможность со временем собрать собственный производственный юнит и влиять на результаты направления.
•Поддержка руководителя в сложных решениях, клиентских вопросах и развитии роли.
•Возможность стать акционером агентства благодаря системным решениям, повлиявшим на успех направления.
Процесс найма
•Отклик, знакомство, практическое задание, финальная встреча.
•После успешного прохождения этапов — предложение о работе.
