Группа компаний Эталон

Ведущий аналитик

Коротко

Ведущий аналитик для строительной/девелоперской компании: построение BPMN-схем бизнес-процессов, еженедельная аналитическая отчетность, сбор и консолидация данных вручную. Требуется опыт бизнес-анализа или проектного менеджмента, уверенное знание BPMN 2.0 и продвинутый Excel (Power Query, сводные таблицы, макросы). Работа предполагает как аналитическую, так и рутинную техническую работу с «неидеальными» данными, офис у м. Алексеевская с возможностью удаленки после испытательного срока.

Требования:
•Опыт в роли бизнес-аналитика или проектного менеджера.
•Опыт в строительстве/девелопменте — существенный плюс.
•BPMN 2.0 — уверенное моделирование процессов.
•Excel (продвинутый уровень) — владение Power Query, сводными таблицами и базовыми макросами.
•Готовность к рутинной работе с данными — вам предстоит выступать не только архитектором процессов, но и «техническим исполнителем» (сбор, очистка и консолидация данных вручную).
•Работа с «неидеальными» данными — умение наводить порядок в хаотичных Excel-файлах и ручных реестрах.
•Системное мышление — видеть сквозной процесс, а не изолированный участок.
•Коммуникабельность — умение работать с руководителями всех уровней.
Обязанности:
•Еженедельная аналитическая отчетность — самостоятельный сбор данных, построение, ведение и актуализация отчетов в Excel.
•Проведение интервью с участниками процесса.
•Построение BPMN-схем AS-IS.
•Маппинг данных: какие данные нужны, где лежат, в каком качестве.
•Сопровождение разработки как Process Owner изменения.
Условия:
•Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ.
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.
•Комфортный офис, находится на м. Алексеевская в шаговой доступности, после успешного прохождения испытательного срока возможно рассмотрение удаленной работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте